Authors:
Ádám Putz PTE BTK Pszichológia Intézet

Search for other papers by Ádám Putz in
Current site
Google Scholar
PubMed
Close
,
Róbert Palotai PTE BTK Pszichológia Intézet

Search for other papers by Róbert Palotai in
Current site
Google Scholar
PubMed
Close
, and
Tamás Bereczkei PTE BTK Pszichológia Intézet

Search for other papers by Tamás Bereczkei in
Current site
Google Scholar
PubMed
Close
Restricted access

Kutatásunkban egy általunk kifejlesztett kísérleti játékprogram, a harmadik személyű büntető-jutalmazó játék (Third-party Punishment and Reward Game, TPRG) segítségével vizsgáltuk az attraktivitás normafenntartó viselkedésre gyakorolt hatását. Korábbi vizsgálatok alátámasztják, hogy az észlelt vonzerő szoros kapcsolatban áll a megbízhatósági ítéletekkel: az attraktívabb embereket megbízhatóbbaknak tartják a kísérleti személyek (Mulford, Orbell, Shatto és Stockard, 1998). A vonzó külsejű személyekkel szemben ugyanakkor magasabb elvárásokat is támasztunk. Amennyiben nem szolgálnak rá a beléjük vetett bizalomra, a vonzóként jellemzett csalók szigorúbb büntetésekre számíthatnak (Wilson és Eckel, 2006). Vizsgálatunkban sztereotípia-konzisztens (attraktív együttműködő és nem attraktív csaló), valamint sztereotípia-inkonzisztens (attraktív csaló és nem attraktív együttműködő) helyzeteket alakítottunk ki, továbbá felmértük, hogy az egyes játékosok milyen érzelmeket váltottak ki a vizsgálati személyekből (düh, elégedettség). A vizsgálatban a Pécsi Tudományegyetem 115 hallgatója (58 nő és 57 férfi) vett részt, életkoruk szerint 18 és 31 év közöttiek (átlag = 21,2; SD = 2,12). Eredményeink alapján megállapítható, hogy a sztereotípia-inkonzisztens helyzetekben a kísérleti személyek intenzívebb érzelmeket éltek át, mely magasabb büntetések és jutalmazások kiszabásához vezetett. Ennek legvalószínűbb magyarázata a vonzó személyekkel szembeni magasabb elvárásokban keresendő.

  • Agthe, M., SpÖrrle, M., & Maner, J. K. (2010). Don’t hate me because I’m beautiful: Antiattractiveness bias in organizational evalufation and decision making. Journal of Experimental Social Psychology, 46, 11511154.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Andreoni, J., & Petrie, R. (2008). Beauty, gender and stereotypes: Evidence from laboratory experiments. Journal of Economic Psychology, 29, 7393.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Bereczkei T. (2009). Az erény természete: Önzetlenség, együttműködés, nagylelkűség. Budapest: Typotex.

  • Bereczkei T. (2010). Az arc vonzereje 1. Evolúciós és kulturális hatások. In RÉVÉSZ GY. (szerk.), Az emberi arc: Tanulmányok a pszichológia, az orvostudomány, a mesterséges intelligencia és a képzőművészet területeiről (89117). Pécs: Pro Pannonia Kiadói Alapítvány.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Condon, P., & Desteno, D. (2011). Compassion for one reduces punishment for another. Journal of Experimental Social Psychology, 47, 698701.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Darwin, CH. (1859). On The Origin of Species by Means of Natural Selection, or The Preservation of Favoured Races In The Struggle for Life. London: John Murray. Letöltve 2012. március 2-án, http://darwin-online.org.uk/contents.html

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Darwin, CH. (1871). The Descent of Man, and Selection in Relation with Sex (Vol. 1). London: John Murray. Letöltve 2012. február 20-án, http://darwin-online.org.uk/contents.html

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • De Kwaadsteniet, E. W., Rijkhoff, S. A. M., & Van Dijk, E. (2013). Equality as a benchmark for third-party punishment and reward: The moderating role of uncertainty in social dilemmas. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 120, 251259.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Dion, K., Berscheid, E., & Walster, E. (1972). What is beautiful is good. Journal of Personality and Social Psychology, 24(3), 285290.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Dijksterhuis, A., & Van Knippenberg, A. (1995). Memory for stereotype-consistent and stereotype-inconsistent information as a function of processing pace. Journal of Experimental Social Psychology, 25, 689693.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Fehr, E., & Fischbacher, U. (2003). The nature of human altruism. Nature, 425, 785791.

  • Fehr, E., & Fischbacher, U. (2004a). Social norms and human cooperation. Trends in Cognitive Science, 8(4), 185190.

  • Fehr, E., & Fischbacher, U. (2004b). Third-party punishment and social norms. Evolution and Behavior, 25, 6387.

  • Fink, B., Neave, N., Manning, J. T., & Grammer, K. (2006). Facial symmetry and judgements of attractiveness, health and personality. Personality and Individual Differences, 41, 491499.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Gintis, H., Bowles, S., Boyd, R., & Fehr, E. (2003). Explaining altruistic behavior in humans. Evolution and Human Behavior, 24, 153172.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Grammer, K., Fink, B., MØller, A. P., & Thornhill, R. (2003). Darwinian aesthetics: Sexual selection and the biology of beauty. Biological Reviews, 78, 385407.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Griffin, A. M., & Langlois, J. H. (2006). Stereotype directionality and attractiveness stereotyping: Is beauty good or is ugly bad? Social Cognition, 24(2), 187206.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Heider, J. D., Scherer, C. R., Skowronski, J. J., Wood, S. E., Edlund, J. E., & Hartnett, J. L. (2007). Trait expectancies and stereotype expectancies have the same effect on person memory. Journal of Experimental Social Psychology, 43, 265272.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Kiyonari, T., Tanida, SH., & Yamagishi, T. (2000). Social exchange and reciprocity: Confusion or a heuristic? Evolution and Human Behavior, 21, 411427.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Little, A. C., Jones, B. C., & Debruine, L. M. (2011). Facial attractiveness: Evolutionary based research. Philosophical Transactions of the Royal Society B, 366, 16381659.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • MeskÓ N. (2007). A női arc darwini esztétikája: átlagosság, neoténia, hormonális markerek és hajviselet szerepe a női arc fenotípusos minőségének megítélésében. Nem publikált PhD disszertáció. Pécs: Pécsi Tudományegyetem.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Mulford, M., Orbell, J., Shatto, C., & Stockard, J. (1998). Physical attractiveness, opportunity, and success in everyday exchange. American Journal of Sociology, 103(6), 15651592.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Payne, B. K., Jacoby, L. L., & Lambert, A. J. (2004). Memory monitoring and the control of stereotype distortion. Journal of Experimental Social Psychology, 40, 5264.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Stangor, CH., & Ruble, D. N. (1989). Strength of Expectancies and Memory for Social Information: What We Remember Depends on How Much We Know. Experimental Social Psychology, 25, 1835.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Tiddeman, B. P., Stirrat, M. R., & Perrett, D. I. (2005). Towards realism in facial image transformation: Results of a wavelet MRF method. Computer Graphics Forum, 24, 449456.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Trivers, R. L. (1971). The evolution of reciprocal altruism. The Quarterly Review of Biology, 46(1), 3557.

  • Thorndyke, P. W., & HAYES-ROTH, B. (1979). The use of schemata in the acquisition and transfer of knowledge. Cognitive Psychology, 11, 82106.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • West, S. A., Mouden, C. EL, & Gardner, A. (2011). Sixteen common misconceptions about the evolution of cooperation in humans. Evolution and Human Behavior, 32, 231262.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Wilson, R. K., & Eckel, C. C. (2006). Judging a book by its cover: Beauty and expectations in the trust game. Political Research Quarterly, 59(2), 189202.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Collapse
  • Expand

 

The author instruction is available in PDF.
Please, download the file from HERE.

 

 

Senior editors

Editor(s)-in-Chief: Fülöp, Márta

Chair of the Editorial Board:
Molnár, Márk

          Area Editors

  • Bereczkei Tamás (Evolutionary psychology)
  • Demetrovics Zsolt (Clinical psychology)
  • Egyed Katalin (Developmental psychology)
  • Hámori Eszter (Clinical child psychology)
  • Molnárné Kovács Judit (Social psychology)
  • Rózsa Sándor (Personality psychology and psychometrics)
  • Nguyen Luu Lan Anh (Cross-cultural psychology)
  • Pléh Csaba (Book Review)
  • Sass Judit (Industrial and organizational psychology)
  • Szabó Éva (Educational psychology)
  • Urbán Róbert (Health psychology)
  • Bolla Veronika (Psychology of special education)
  • Faragó Klára (Organizational psychology)
  • Kéri Szabolcs (Experimental and Neuropsychology)

 

        Editorial Board

  • Czigler István
  • Császár Noémi
  • Csépe Valéria
  • Dúll Andrea
  • Ehmann Bea
  • Fülöp Márta
  • Gervai Judit
  • Kiss Enikő Csilla
  • Kiss Paszkál
  • Mészáros Judit
  • Molnár Márk
  • Németh Dezső
  • Oláh Attila
  • Péley Bernadette
  • Perczel-Forintos Dóra
  • Révész György
  • Winkler István

 

Secretary of the editorial board: 

  •  Saád Judit

 

Magyar Pszichológiai Szemle
ELTE PPK Pszichológiai Intézet
Address: H-1064 Budapest, Izabella u. 46.
E-mail: pszichoszemle@gmail.com

Indexing and Abstracting Services:

  • PsycINFO
  • Scopus

2021  
Web of Science  
Total Cites
WoS
not indexed
Journal Impact Factor not indexed
Rank by Impact Factor not indexed
Impact Factor
without
Journal Self Cites
not indexed
5 Year
Impact Factor
not indexed
Journal Citation Indicator not indexed
Rank by Journal Citation Indicator not indexed
Scimago  
Scimago
H-index
8
Scimago
Journal Rank
0,117
Scimago Quartile Score Psychology (miscellaneous) (Q4)
Scopus  
Scopus
Cite Score
0,3
Scopus
CIte Score Rank
General Psychology 200/209 (Q4)
Scopus
SNIP
0,366

2020  
Scimago
H-index
7
Scimago
Journal Rank
0,142
Scimago
Quartile Score
Psychology (miscellaneous) Q4
Scopus
Cite Score
17/111=0,2
Scopus
Cite Score Rank
General Psychology 199/203 (Q4)
Scopus
SNIP
0,079
Scopus
Cites
53
Scopus
Documents
24
Days from submission to acceptance 116
Days from acceptance to publication 225
Acceptance
Rate
81%

 

2019  
Scimago
H-index
6
Scimago
Journal Rank
0,139
Scimago
Quartile Score
Psychology (miscellaneous) Q4
Scopus
Cite Score
24/103=0,2
Scopus
Cite Score Rank
General Psychology 192/204 (Q4)
Scopus
SNIP
0,113
Scopus
Cites
35
Scopus
Documents
14
Acceptance
Rate
58%

 

Magyar Pszichológiai Szemle
Publication Model Hybrid
Submission Fee none
Article Processing Charge 900 EUR/article
Printed Color Illustrations 40 EUR (or 10 000 HUF) + VAT / piece
Regional discounts on country of the funding agency World Bank Lower-middle-income economies: 50%
World Bank Low-income economies: 100%
Further Discounts Editorial Board / Advisory Board members: 50%
Corresponding authors, affiliated to an EISZ member institution subscribing to the journal package of Akadémiai Kiadó: 100%
Subscription fee 2022 Online subsscription: 156 EUR / 220 USD
Print + online subscription: 188 EUR / 250 USD
Subscription fee 2023 Online subsscription: 164 EUR / 220 USD
Print + online subscription: 196 EUR / 250 USD
Subscription Information Online subscribers are entitled access to all back issues published by Akadémiai Kiadó for each title for the duration of the subscription, as well as Online First content for the subscribed content.
Purchase per Title Individual articles are sold on the displayed price.

Magyar Pszichológiai Szemle
Language Hungarian
Size B5
Year of
Foundation
1928
Volumes
per Year
1
Issues
per Year
4
Founder Magyar Pszichológiai Társaság 
Founder's
Address
H-1075 Budapest, Hungary Kazinczy u. 23-27. I/116. 
Publisher Akadémiai Kiadó
Publisher's
Address
H-1117 Budapest, Hungary 1516 Budapest, PO Box 245.
Responsible
Publisher
Chief Executive Officer, Akadémiai Kiadó
ISSN 0025-0279 (Print)
ISSN 1588-2799 (Online)

Monthly Content Usage

Abstract Views Full Text Views PDF Downloads
Jun 2022 4 0 0
Jul 2022 2 1 2
Aug 2022 0 0 0
Sep 2022 1 0 0
Oct 2022 6 0 0
Nov 2022 5 1 2
Dec 2022 4 0 0