Authors:
Gábor András Szényei Semmelweis Egyetem, Magatartástudományi Intézet e-mail: gabor@szenyei.hu; adamszilvia@hotmail.com; gyorffy.zsuzsa@chello.hu; tury@t-online.hu

Search for other papers by Gábor András Szényei in
Current site
Google Scholar
PubMed
Close
,
Szilvia Ádám Semmelweis Egyetem, Magatartástudományi Intézet e-mail: gabor@szenyei.hu; adamszilvia@hotmail.com; gyorffy.zsuzsa@chello.hu; tury@t-online.hu

Search for other papers by Szilvia Ádám in
Current site
Google Scholar
PubMed
Close
,
Zsuzsa Győrffy Semmelweis Egyetem, Magatartástudományi Intézet e-mail: gabor@szenyei.hu; adamszilvia@hotmail.com; gyorffy.zsuzsa@chello.hu; tury@t-online.hu

Search for other papers by Zsuzsa Győrffy in
Current site
Google Scholar
PubMed
Close
, and
Ferenc Túry Semmelweis Egyetem, Magatartástudományi Intézet e-mail: gabor@szenyei.hu; adamszilvia@hotmail.com; gyorffy.zsuzsa@chello.hu; tury@t-online.hu

Search for other papers by Ferenc Túry in
Current site
Google Scholar
PubMed
Close
Restricted access

Háttér és célkitűzés

A kiégés a segítő foglalkozásúak gyakori szindrómája, mely az egyéni terheken túl az egészségügyi ellátó rendszer nehézségeihez vezet. Megelőzése alapvető fontosságú egyéni és szervezeti szinten egyaránt. Áttekintő tanulmányunkban a kiégés megelőzésének újabb módszereit összegezzük.

Módszer

Az utóbbi évtized irodalmi adatainak áttekintése. Elsősorban az újabb eljárásokat bemutató és hatékonyságot elemző kutatásokra támaszkodtunk (például az „e-mental health” terén végzett vizsgálatokra).

Eredmények

Az elsődleges, másodlagos és harmadlagos prevencióban gyakran alkalmaznak hagyományos módszereket (például relaxációkat, kognitív-viselkedésterápiás elemeket). Az újabb eljárások között említendők a stresszmenedzsment programjai, a mindfulness alkalmazása. A legmodernebb eszközök az új információs technológiák, amelyekkel egyre több prevenciós program él. Az új prevenciós stratégiák között ki kell emelni a prevenciós eszközök személyre szabott alkalmazását, valamint a szervezeti kultúra fejlesztését célzó programokat, amelyek egészségpolitikai lépések szükségességére is felhívják a figyelmet.

Következtetés

A kiégés megelőzése a munkalélektanban és a segítő foglalkozások terén lényeges feladat a szakemberek védelme és az ellátás minősége, valamint az egészségügyi gazdaságosság szempontjából. A prevenciót szolgáló programok hatékonysága jó, bár még kevés randomizált, kontrollált vizsgálat készült.

  • ÁDÁM, SZ. (2013). Work-family conflict among female and male physicians in Hungary: prevalence, stressor predictors and potential consequences on physicians well-being. Budapest: Pálúr Kft

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • ÁDÁM SZ. , GYORFFY ZS. és CSOBOTH CS. (2006). 112:537Kiégés (burnout) szindróma az orvosi hivatásban. Hippocrates, 8(2), 113117.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • ÁDÁM SZ. , TORZSA P., GYORFFY ZS., VÖRÖS K. és KALABAY L. (2009). Gyakori a magas fokú kiégés a háziorvosok és a háziorvosi rezidensek körében. Orvosi Hetilap, 150(7), 317323.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • ÁDÁM SZ. , GYORFFY ZS., HARMATTA J., TÚRY F., KOPP M. és SZÉNYEI G. (2010). A magyarországi pszichiáterek egészségi állapota. Psychiatria Hungarica, 25(1), 5561.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • BARAK, A., HEN, L., BONIEL-NISSIM, M., & SHAPIRA, N. (2008). A comprehensive review and a metaanalysis of the effectiveness of internet-based psychotherapeutic interventions. Journal of Technology in Human Services, 26(2–4), 109160.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • BARBOSA, P., RAYMOND, G., ZLOTNICK, C., WILK, J., TOOMEY, R., & MITCHELL, J. (2013). Mindfulness-based stress reduction training is associated with greater empathy and reduced anxiety for graduate healthcare students. Education for Health (Abingdon, England), 26(1), 914.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • BERGER, M., GRAVERT, C., SCHNELLER, C., & MAIER, W. (2013). Prävention und Behandlung psychischer Störungen am Arbeitsplatz. Nervenarzt, 84(11), 12911298.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • BERGNER, T. M. H. (2012). Burnout. A kiégés megelozése 12 lépésben. Budapest: Z-Press.

  • BIGLAN, A., LAYTON, G. L., JONES, L. B., HANKINS, M., & RUSBY, J. C. (2013). The value of workshops on psychological flexibility for early childhood special education staff. Topics in Early Childhood Special Education, 32(4), 196210.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • CHIESA, A., & SERRETTI, A. (2009). Mindfulness-based stress reduction for stress management in healthy people: a review and meta-analysis. Journal of Alternative and Complementary Medicine, 15(5), 593600.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • CHRISTENSEN, H., & PETRIE, K. (2013). State of the e-mental health field in Australia: where are we now? Australian and New Zealand Journal of Psychiatry, 47(2), 117120.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • DAVIES, W. R. (2008). Mindful meditation: healing burnout in critical care nursing. Holistic Nursing Practice, 22(1), 3236.

  • DESLICH, S., STEC, B., TOMBLIN, S., & COUSTASSE, A. (2013). Telepsychiatry in the 21st century: transforming healthcare with technology. Perspectives in Health Information Management, 10(Summer). Published online Jul 1, 2013. PMCID: PMC3709879

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • DYRBYE, L. N., VARKEY, P., BOONE, S. L., SATELE, D. V., SLOAN, J. A., & SHANAFELT, T. D. (2013). Physician satisfaction and burnout at different career stages. Mayo Clinic Proceedings, 88(12), 13581367.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • ECKERMANN, S., & HOWARD, S. (2008). Health workforce crisis: how to achieve a work-life balance. Australian Journal of Rural Health, 16(2), 117.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • EDWARDS, D., & BURNARD, P. (2003). A systematic review of stress and stress management interventions for mental health nurses. Journal of Advanced Nursing, 42(2), 169200.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • ELDER, C., NIDICH, S., MORIARTY, F., & NIDICH, R. (2014). Effect of transcendental meditation on employee stress, depression, and burnout: a randomized controlled study. Permanent Journal, 18(1), 1923.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • FREUDENBERGER, H. J. (1974). Staff burn-out. Journal of Social Issues, 30(1), 159175.

  • GUEST, R. S., BASER, R., LI, Y., SCARDINO, P. T., BROWN, A. E., & KISSANE, D. W. (2011). Cancer surgeons' distress and well-being, II: modifiable factors and the potential for organizational interventions. Annals of Surgical Oncology, 18(5), 12361242.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • GÜLEÇ, H., KOHLS, E., & TÚRY, F. (2011). New technologies in the treatment of patients with eating disorders. In TÚRY F. ésPÁSZTHY B. (szerk.), Az evészavarok pszichoterápiájának aktuális kérdései (89114). Budapest: Semmelweis.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • GÜNTHNER, A., & BATRA, A. (2012). Stressmanagement als Burn-out-Prophylaxe. Bundesgesundheitsblatt –Gesundheitsforschung –Gesundheitsschutz, 55(2), 183189.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • GYORFFY ZS. és ÁDÁM SZ. (2004). Az egészségi állapot, a munkastressz és a kiégés alakulása az orvosi hivatásban. Szociológiai Szemle, 11(3), 107127.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • HARMATTA J. , ÁDÁM SZ., GYORFFY ZS., TÚRY F. és SZÉNYEI G. (2010). A munkamegterhelés és a munkával kapcsolatos stressztényezok a magyarországi pszichiáterek körében. Psychiatria Hungarica, 25(5), 417424.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • HEM, E., HALDORSEN, T., AASLAND, O. G., TYSSEN, R., VALGUM, P., & EKEBERG, O. (2004). Suicide among physicians. American Journal of Psychiatry, 161(11), 22952302.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • KABAT-ZINN, J. (2003). Mindfulness-based stress reduction (MBSR). Constructivism in the Human Sciences, 8(2), 73107.

  • LAAN, E. K., KRAAIJENHAGEN, R. A., PEEK, N., BUSSCHERS, W. B., DEUTEKOM, M., BOSSUYT, P. M. et al. (2012). Effectiveness of a web-based health risk assessment with individuallytailored feedback on lifestyle behaviour: study protocol. BioMed Central, Public Health, 12, 200.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • LIGHT IRIN, C., & BINCY, R. (2012). Effect of stress management interventions on job stress among nurses working in critical care units. The Nursing Journal of India, 103(6), 269271.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • MAJOR J. , RESS K., HULESCH B. és TÚRY F. (2006). A kiégés jelensége az orvosi hivatásban. Lege Artis Medicinae, 16(4), 367373.

  • MARINE, A., RUOTSALAINEN, M. A., SERRA, C., & VERBECK, J. H. (2014). Preventing occupational stress in healthcare workers. Cochrane Database of Systematic Reviews, 11, CD001892.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • MASLACH, C., & LEITER, M. (1997). The truth about burnout. How organizations cause personal stress and what to do about it. San Francisco: Jossey-Bass Publishers.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • MÉSZÁROS V. (2012). A gyógyítók egészsége: a kiégés és a kiégés megelozése, illetve kezelése. In URBÁN R., DEMETROVICS ZS., RIGÓ A. és OLÁH A. (szerk.), Az egészségpszichológia elmélete és alkalmazása II. (219250). Budapest: ELTE Eötvös Kiadó.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • MÉSZÁROS V. , CSERHÁTI Z., OLÁH A., PERCZEL FORINTOS D. és ÁDÁM SZ. (2013). A munkahelyi stresszel való megküzdés egészségügyi szakdolgozók körében –lehetoségek a kiégés és depresszió megelozésének szolgálatában. Orvosi Hetilap, 154(12), 449454.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • MIMURA, C., & GRIFFITHS, P. (2003). The effectiveness of current approaches to workplace stress management in the nursing profession: an evidence based literature review. Occupational and Environmental Medicine, 60, 1015.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • MOUTIER, C., NORCROSS, W., JONG, P., NORMAN, M., KIRBY, B., MCGUIRE, T. et al. (2012). The suicide prevention and depression awareness program at the University of California, San Diego School of Medicine. Academic Medicine, 87(3), 320326.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • PAPP B. és LÁNG A. (2013). Tanárok öngyilkossággal kapcsolatos ismeretei, különös tekintettel a kiégésre és az elkerülo megküzdésre. Psychiatria Hungarica, 28(3), 229238.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • PAPP SZ. , & TÚRY F. (2010). A pályakezdo orvosok jövoképe és egészségi állapota. Lege Artis Medicinae, 20(6–7), 423429.

  • PÁLFI, I., NÉMETH, K., KEREKES, ZS., KÁLLAI, J., & BETHLEHEM, J. (2008). The role of burnout among Hungarian nurses. International Journal of Nursing Practice, 14(1), 1925.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • PÁLFINÉ SZABÓ I. , VRANESICSNÉ HORVÁTH I., NÉMETH K. és BETHLEHEM J. (2007). Az ápolók mentálhigiénés állapota, és a kiégés szindrómát provokáló faktorok elofordulása a vizsgált populációban. Novér, 20(4), 313.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • PETERSON, U., BERGSTRÖM, G., SAMUELSSON, M., ASBERG, M., NYGREN, A. (2008). Reflecting peer-support groups in the prevention of stress and burnout: randomized controlled trial. Journal of Advanced Nursing, 63(5), 506516.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • PTACEK, R., STEFANO, G. B., KUZELOVA, H., RABOCH, J., HARSA, P., KREAM, R. M. (2013). Burnout syndrome in medical professionals: a manifestation of chronic stress with counterintuitive passive characterisctics. Neuroendocrinology Letters, 34(4), 259264.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • PUREBL GY. , GÜLEÇ, H. és MEZEI Á. (2012). E-pszichoterápia. In UNOKA ZS., PUREBL GY., TÚRY F. és BITTER I. (szerk.), Pszichoterápia az orvosi gyakorlatban (256260). Budapest: Semmelweis.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • QUEIROS, C., CARLOTTO, M. S., KAISELER, M., DIAS, S., & PEREIRA, A. M. (2013). Predictors of burnout among nurses: an interactionist approach. Psicothema, 25(3), 330335.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • RICHARDSON, K. M., & ROTHSTEIN, H. R. (2008). Effects of occupational stress management intervention programs: a meta-analysis. Journal of Occupational Health Psychology, 13(1), 6993.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • RICHEZ, M. (2014). Resilience-building strategies for nurses in transition. Journal of Continuing Education in Nursing, 45(2), 5455.

  • SHANAFELT, T. D., SLOAN, J. A., & HABERMANN, T. M. (2003). The well-being of physicians. American Journal of Medicine, 114(6), 513519.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • SUSÁNSZKY É. , HAJNAL Á. és KOPP M. (2008). Öngyilkossággal kapcsolatos ismeretek, attitudök a magyar lakosság és segíto foglalkozású szakemberek körében. Psychiatria Hungarica, 23(5), 376384.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • SWETZ, K. M., HARRINGTON, S. E., MATSUYAMA, R. K., SHANAFELT, T. D., & LYCKHOLM, L. J. (2009). Strategies for avoiding burnout in hospice and palliative medicine: peer advice for physicians on achieving longevity and fulfillment. Journal of Palliative Medicine, 12(9), 773777.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • TÚRY F. , GÜLEÇ, H. és PUREBL GY. (2015). Telemedicina a pszichiátriában –a modern információs technológia szerepe. In FÜREDI J. és NÉMETH A. (szerk.), A pszichiátria magyar kézikönyve (5., átdolgozott kiadás). Budapest: Medicina.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • VAN DEN BROECK, A., VAN DER ELST, T., DIKKERS, J., DE LANGE, A., & DE WITTE, H. (2012). This is funny: on the beneficial role of self-enhancing and affiliative humour in job design. Psicothema, 24(1), 8793.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • VAN DER KLINK, J. J. L., BLONK, R. W. B., SCHENE, A. H., & VAN DIJK, F. J. H. (2001). The benefits of interventions for work-related stress. American Journal of Public Health, 91(2), 270276.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • VAN STRATEN, A., CUIJPERS, P., & SMITS, N. (2008). Effectiveness of a web-based self-help intervention for symptoms of depression, anxiety, and stress: randomized controlled trial. Journal of Medical Internet Research, 25, 10(1):e7.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • WEIGHT, C. J., SELLON, J. L., LESSARD-ANDERSON, C. R., SHANAFELT, T. D., OLSEN, K. D., & LASKOWSKI, E. R. (2013). Physical activity, quality of life, and burnout among physician trainees: the effect of a team-based, incentivized exercise program. Mayo Clinic Proceedings, 88(12), 14351442.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • WIGGLETON, C., PETRUSA, E., LOOMIS, K., TARPLEY, J., TARPLEY, M., O’GORMAN, M. L. et al. (2010). Medical students’ experiences of moral distress: development of a web-based survey. Academic Medicine, 85(1), 111117.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • WINWOOD, P. C., BAKKER, A. B., & WINEFIELD, A. H. (2007). An investigation of the role of non-work-time behavior in buffering the effects of work strain. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 49(8), 862871.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • WORK GROUP ON MAJOR DEPRESSIVE DISORDER (2010). American Psychiatric Association: Practice guideline for the treatment of patients with major depressive disorder. Third edition. American Journal of Psychiatry, 167(10): Suppl.

    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • YAMAGISHI, M., KOBAYASHI, T., KOBAYASHI, T., NAGAMI, M., SHIMAZU, A., & KAGEYAMA, T. (2007). Effect of web-based assertion training for stress management of Japanese nurses. Journal of Nurse Management, 15(6), 603607.

    • Crossref
    • Search Google Scholar
    • Export Citation
  • Collapse
  • Expand

 

The author instruction is available in PDF.
Please, download the file from HERE.

 

 

Senior editors

Editor(s)-in-Chief: Fülöp, Márta

Chair of the Editorial Board:
Molnár Márk, HUN-REN TTK, Kognitív Idegtudományi és Pszichológiai Intézet, Budapest

          Area Editors

  • Bereczkei Tamás, PTE (Evolutionary psychology)
  • Bolla Veronika, ELTE BGGY (Psychology of special education)
  • Demetrovics Zsolt, ELTE PPK (Clinical psychology)
  • Faragó Klára, ELTE (Organizational psychology)
  • Hámori Eszter, PPKE (Clinical child psychology)
  • Kéri Szabolcs, SZTE (Experimental and Neuropsychology)
  • Kovács Kristóf, ELTE (Cognitive psychology)
  • Molnárné Kovács Judit, DTE (Social psychology)
  • Nagy Tamás, ELTE PPK (Health psychology, psychometry)
  • Nguyen Luu Lan Anh, ELTE PPK (Cross-cultural psychology)
  • Pohárnok Melinda, PTE (Developmental psychology)
  • Rózsa Sándor, KRE (Personality psychology and psychometrics)
  • Sass Judit, BCE (Industrial and organizational psychology)
  • Szabó Éva, SZTE (Educational psychology)
  • Szokolszky Ágnes, SZTE (Book review)

 

        Editorial Board

  • Csabai Márta, Károli Gáspár Református Egyetem, Budapest

  • Császár Noémi, Pszichoszomatikus Ambulancia, Budapest

  • Csépe Valéria, HUN-REN TTK, Kognitív Idegtudományi és Pszichológiai Intézet, Budapest

  • Czigler István, HUN-REN TTK, Kognitív Idegtudományi és Pszichológiai Intézet, Budapest

  • Dúll Andrea, ELTE PPK, Budapest
  • Ehmann Bea, HUN-REN TTK, Kognitív Idegtudományi és Pszichológiai Intézet, Budapest
  • Gervai Judit, HUN-REN TTK, Kognitív Idegtudományi és Pszichológiai Intézet, Budapest
  • Kiss Enikő Csilla, Károli Gáspár Református Egyetem, Budapest
  • Kiss Paszkál, Károli Gáspár Református Egyetem, Budapest
  • Lábadi Beátrix, Pécsi Tudományegyetem, Pécs
  • Nagybányai-Nagy Olivér, Károli Gáspár Református Egyetem, Budapest
  • Péley Bernadette, Pécsi Tudományegyetem, Pécs
  • Perczel-Forintos Dóra, Semmelweis Egyetem, Budapest
  • Polonyi Tünde, Debreceni Egyetem
  • Révész György,  Pécsi Tudományegyetem, Pécs
  • Winkler István, HUN-REN TTK, Kognitív Idegtudományi és Pszichológiai Intézet, Budapest

 

Secretary of the editorial board: 

  •  Saád Judit, HUN-REN TTK, Kognitív Idegtudományi és Pszichológiai Intézet, Budapest

 

Magyar Pszichológiai Szemle
ELTE PPK Pszichológiai Intézet
Address: H-1064 Budapest, Izabella u. 46.
E-mail: pszichoszemle@gmail.com

Indexing and Abstracting Services:

  • PsycINFO
  • Scopus
  • CABELLS Journalytics

2022  
Web of Science  
Total Cites
WoS
not indexed
Journal Impact Factor not indexed
Rank by Impact Factor

not indexed

Impact Factor
without
Journal Self Cites
not indexed
5 Year
Impact Factor
not indexed
Journal Citation Indicator not indexed
Rank by Journal Citation Indicator

not indexed

Scimago  
Scimago
H-index
8
Scimago
Journal Rank
0.127
Scimago Quartile Score

Psychology (miscellaneous) (Q4)

Scopus  
Scopus
Cite Score
0,3
Scopus
CIte Score Rank
General Psychology 199/209 (5th PCTL)
Scopus
SNIP
0.124

2021  
Web of Science  
Total Cites
WoS
not indexed
Journal Impact Factor not indexed
Rank by Impact Factor not indexed
Impact Factor
without
Journal Self Cites
not indexed
5 Year
Impact Factor
not indexed
Journal Citation Indicator not indexed
Rank by Journal Citation Indicator not indexed
Scimago  
Scimago
H-index
8
Scimago
Journal Rank
0,117
Scimago Quartile Score Psychology (miscellaneous) (Q4)
Scopus  
Scopus
Cite Score
0,3
Scopus
CIte Score Rank
General Psychology 200/209 (Q4)
Scopus
SNIP
0,366

2020  
Scimago
H-index
7
Scimago
Journal Rank
0,142
Scimago
Quartile Score
Psychology (miscellaneous) Q4
Scopus
Cite Score
17/111=0,2
Scopus
Cite Score Rank
General Psychology 199/203 (Q4)
Scopus
SNIP
0,079
Scopus
Cites
53
Scopus
Documents
24
Days from submission to acceptance 116
Days from acceptance to publication 225
Acceptance
Rate
81%

 

2019  
Scimago
H-index
6
Scimago
Journal Rank
0,139
Scimago
Quartile Score
Psychology (miscellaneous) Q4
Scopus
Cite Score
24/103=0,2
Scopus
Cite Score Rank
General Psychology 192/204 (Q4)
Scopus
SNIP
0,113
Scopus
Cites
35
Scopus
Documents
14
Acceptance
Rate
58%

 

Magyar Pszichológiai Szemle
Publication Model Hybrid
Submission Fee none
Article Processing Charge 900 EUR/article
Printed Color Illustrations 40 EUR (or 10 000 HUF) + VAT / piece
Regional discounts on country of the funding agency World Bank Lower-middle-income economies: 50%
World Bank Low-income economies: 100%
Further Discounts Editorial Board / Advisory Board members: 50%
Corresponding authors, affiliated to an EISZ member institution subscribing to the journal package of Akadémiai Kiadó: 100%
Subscription fee 2023 Online subsscription: 164 EUR / 220 USD
Print + online subscription: 196 EUR / 250 USD
Subscription Information Online subscribers are entitled access to all back issues published by Akadémiai Kiadó for each title for the duration of the subscription, as well as Online First content for the subscribed content.
Purchase per Title Individual articles are sold on the displayed price.

Magyar Pszichológiai Szemle
Language Hungarian
Size B5
Year of
Foundation
1928
Volumes
per Year
1
Issues
per Year
4
Founder Magyar Pszichológiai Társaság 
Founder's
Address
H-1075 Budapest, Hungary Kazinczy u. 23-27. I/116. 
Publisher Akadémiai Kiadó
Publisher's
Address
H-1117 Budapest, Hungary 1516 Budapest, PO Box 245.
Responsible
Publisher
Chief Executive Officer, Akadémiai Kiadó
ISSN 0025-0279 (Print)
ISSN 1588-2799 (Online)

Monthly Content Usage

Abstract Views Full Text Views PDF Downloads
Nov 2023 38 4 2
Dec 2023 35 0 1
Jan 2024 90 5 10
Feb 2024 60 3 4
Mar 2024 60 2 3
Apr 2024 63 2 4
May 2024 0 0 0