Az európai szociális modellt újjá kell építeni. Az Új Szociális Menetrend a versenyképesség fenntarthatóságára és az európai szociális modellre épül, de elképzelhetetlen társadalmi egyetértés nélkül. A jó példát az „északi modellt”követőállamok jelentik, ahol a jó gazdasági teljesítmény és a magas szintű szociális védelem egyszerre van jelen. A 2004-2006-ra szóló magyar Nemzeti Fejlesztési Terv 5 stratégiai célt tűzött ki: foglalkoztatás javítása; közszolgáltatásokhoz való hozzáférés garantálása; a szegénység visszaszorítása, beleértve a hosszú távú szegénységet és a mélyszegénységet is; beruházás a jövőbe: a gyermekjólét garantálása; és a társadalmi kirekesztés elleni harc folytatása. Eközben Európa négy nagy kihívása a társadalmi elöregedés; az alacsony nyugdíjkorhatár; a diszkrimináció; és a munkaügyi adminisztráció nehézkessége.
TÁRKI (2002): IFM Humán Erőforrás Háttértanulmányok, 2002/3.
WEF (2005): World Competitiveness Report. New York: World Economic Forum.
Appel… (2005): Appel des Mouvements Sociaux, FSM, le 20. février 2005.
Attract more… (2005): Attract more people into employment and modernise social protection systems.http://www.europa.eu.int/growthandjobs/areas/fiche08_en.htm, 2005
Borbély Sz. - Barreto J. (2004): Esély az EU-ban: előtérben a foglalkoztatás. Budapest: MSZEIB.
Joint Report… (2005): Joint Report on Social Protection and Social Inclusion. Brussels: EU Commission.
Réactions… (2005): Réactions en France et en Europe. Exposé de Manuel Barroso. www.la-croix.com
Spidla, V. (2005): Perspectives du dialogue social - Vers les prochaines vingt années, BXL, le 14 avril 2005.
Communication… (2005): Communication de la Commission, L'Agenda Social, BXL, le 9. février 2005 (COM(2005)33 final). http://europa.eu.int/commission