Munkahelyi tényezők és pszichés jól-lét az oktatás és kultúra területén dolgozó nők körében

Krisztina Neculai; Gyöngyvér Salavecz; Adrienne Stauder; Mária Kopp

doi:10.1556/mental.7.2006.2.3

Jump to Content

Mentálhigiéné és Pszichoszomatika

Volume/Issue:: Volume 7: Issue 2

Munkahelyi tényezők és pszichés jól-lét az oktatás és kultúra területén dolgozó nők körében

Authors:

Krisztina Neculai

Krisztina Neculai Semmelweis Egyetem, Magatartástudományi 1089 Budapest, Nagyvárad tér 4.

Search for other papers by Krisztina Neculai in
Current site
Google Scholar
PubMed

Gyöngyvér Salavecz

Gyöngyvér Salavecz Semmelweis Egyetem, Magatartástudományi 1089 Budapest, Nagyvárad tér 4.

Search for other papers by Gyöngyvér Salavecz in
Current site
Google Scholar
PubMed

Adrienne Stauder

Adrienne Stauder Semmelweis Egyetem, Magatartástudományi 1089 Budapest, Nagyvárad tér 4.

Search for other papers by Adrienne Stauder in
Current site
Google Scholar
PubMed

, and

Mária Kopp

Mária Kopp Semmelweis Egyetem, Magatartástudományi Intézet 1089 Budapest, Nagyvárad tér 4.

Search for other papers by Mária Kopp in
Current site
Google Scholar
PubMed

View More View Less

Pages:: 111–123

Online Publication Date:: 22 Jun 2006

Publication Date:: 01 Jun 2006

Article Category:: Journal Article

DOI:: https://doi.org/10.1556/mental.7.2006.2.3

Keywords:: nők; work-related stressors; mental well-being; munkahelyi stresszorok; mentális jól-lét; women

Restricted access

Purchase article

USD $30.00

1 year subscription (Individual Only)

USD $116.00

USD $30.00

Click here to view the full Terms and Conditions

USD $116.00

Click here to view the full Terms and Conditions

Jelen kutatás célkitűzése a pszichés jól-lét kapcsolatának elemzése öt munkahelyi stressz-tényezővel: az alacsony munkahelyi kontrollal, a munkatársi társas támogatottság hiányával, a munkával kapcsolatos bizonytalansággal, valamint a munkával és a főnökkel való elégedetlenséggel. Módszerek: Elemzéseinket a Hungarostudy 2002 országos reprezentatív felmérés egy almintáján végeztük, azon nők körében, akik az oktatás és kultúra területén dolgoztak (n = 451). A pszichológiai jól-létet négy mutató mentén vizsgáltuk: a depressziós tünetegyüttes, a vitális kimerültség, a szorongás, valamint az általános jól-lét mentén. Az adatok statisztikai feldolgozásához lépésenkénti lineáris regressziót alkalmaztunk. Eredmények: Eredményeink szerint a munkahelyi kontroll az általános jól-lét védő tényezőjének bizonyult, míg a főnökkel való elégedetlenség vitális kimerültséggel, depressziós tünetegyüttessel és alacsonyabb általános jól-léttel társult. A munkával való elégedetlenség mind a négy elemzett mentális jól-lét indikátor alakulását bejósolta. A munkahelyi biztonságérzet alacsony szorongással és magas általános jól-lét pontszámmal járt együtt. Nem várt módon, a munkatársi támogatottság és az általános jól-lét között fordított irányú együttjárást találtunk. Következtetések: A kutatás eredményei részben alátámasztják a létező ismereteket a munkahelyi tényezők és a mentális egészség közötti kapcsolatot illetően. Az ilyen témájú vizsgálatok fontos kiindulási pontot képezhetnek a munkával kapcsolatos stresszt kezelő programok megtervezésében és bevezetésében.

Save
Cite
Email this content

Share Link

Copy this link, or click below to email it to a friend
Email this content
or copy the link directly:

https://akjournals.com/abstract/journals/0406/7/2/article-p111.xml
The link was not copied. Your current browser may not support copying via this button.

Link copied successfully

Collapse
Expand

Mentálhigiéné és Pszichoszomatika

Print ISSN:: 1419-8126

Online ISSN:: 1786-3759

Editorial Board

László Csaba DÉGI (Babeş-Bolyai Tudományegyetem, Kolozsvár, Románia)
Zsolt DEMETROVICS (Eötvös Loránd University, Budapest)
Barna KONKOLŸ THEGE (Waypoint Centre for Mental Health Care, Penetanguishene, Canada)
Karolina KÓSA (University of Debrecen, Debrecen)
Márta NOVÁK (University of Toronto, University Health Network, Toronto, Canada)
Bettina PIKÓ (University of Szeged, Szeged)
József RÁCZ (Semmelweis University, Budapest; Eötvös University, Budapest)
István TIRINGER (University of Pécs, Pécs)

Editorial Correspondence: Czeglédi, Edit
Institute of Behavioural Sciences
Semmelweis University
Nagyvárad tér 4.
H-1089 Budapest, Hungary
Phone: (36 1) 210 2930 ext. 56151 ---- Fax: (36 1) 210 2955
E-mail: mentalhigiene.pszichoszomatika@gmail.com

Indexing and Abstracting Services:

PsychInfo
SCOPUS
CABELLS Journalytics

2023
Scopus
CiteScore	0.6
CiteScore rank	Q4 (Psychiatry and Mental Health)
SNIP	0.149
Scimago
SJR index	0.141
SJR Q rank	Q4

Mentálhigiéné és Pszichoszomatika
Publication Model	Online Only Hybrid
Submission Fee	none
Article Processing Charge	900 EUR/article
Printed Color Illustrations	40 EUR (or 10 000 HUF) + VAT / piece
Regional discounts on country of the funding agency	World Bank Lower-middle-income economies: 50% World Bank Low-income economies: 100%
Further Discounts	Editorial Board / Advisory Board members: 50% Corresponding authors, affiliated to an EISZ member institution subscribing to the journal package of Akadémiai Kiadó: 100%
Subscription fee 2025	Online subsscription: 120 EUR / 132 USD
Subscription Information	Online subscribers are entitled access to all back issues published by Akadémiai Kiadó for each title for the duration of the subscription, as well as Online First content for the subscribed content.
Purchase per Title	Individual articles are sold on the displayed price.

Mentálhigiéné és Pszichoszomatika
Language	English Hungarian
Size	B5
Year of Foundation	2000
Volumes per Year	1
Issues per Year	4
Founder	Végeken Egészséglélektani Alapítvány
Founder's Address	H-1089 Budapest, Hungary Nagyvárad tér 4.
Publisher	Akadémiai Kiadó
Publisher's Address	H-1117 Budapest, Hungary 1516 Budapest, PO Box 245.
Responsible Publisher	Chief Executive Officer, Akadémiai Kiadó
ISSN	1419-8126 (Print)
ISSN	1786-3759 (Online)