View More View Less
  • 1 Magyar Tudományos Akadémia Szociológiai Kutatóintézet Szervezet- és Munkaszociológiai Műhely 1014 Budapest, Úri utca 49.
Restricted access

A kis- és középvállalkozások (a továbbiakban KKV) foglalkoztatási, munkaügyi és tudásfelhasználási jellemzőivel foglalkozó tanulmány, egy nyolc országra (Belgium, Franciaország, Lengyelország, Magyarország, Németország, Nagy-Britannia, Szlovákia és Spanyolország) kiterjedő, 2004-ben végzett nemzetközi vizsgálat magyarországi tapasztalatait ismerteti. Ennek során a KKV-k nemzetgazdaságban elfoglalt helyét olyan mutatók segítségével határozza meg, mint a szektor termelékenységi, innovációs, export és foglalkoztatási teljesítménye. Az elemzés megkülönböztetett figyelmet szentel a munkaerő-felhasználás rugalmasságának, amely terén a KKV-k élenjárnak. A tanulmány részletesen foglalkozik a munkaügyi kapcsolatoknak a munkáltatók/tulajdonosok és a munkavállalók viszonyát befolyásoló szerepével (pl. a kollektív szerződések minimális jelenlétével) és a vállalati tudásfelhasználási praxisra jellemző tudás (kompetencia)-igények azonosításával.

  • Augustsson, F., Sandberg, A. (2002): Time for Competence? Competence among Interactive Media Workers. Stockholm: National Institute of Working Life, 5-6.

    Time for Competence? Competence among Interactive Media Workers , () 5 -6.

  • Sechaux, F. (2000): De "L'Entrepreneur au clair de lune" au "Nouvel entrepreneur" Hongrois (Processus institutionnels et biographiques de la création d'entreprise en Hongrie). These de Doctorat - Sociology, Université de Versailles Saint Quentin en Yveline - U.F.R. de Sciences Sociales, Paris, 198 pp.

  • Szanyi, M. (2003): An FDI-based Development Model for Hungary - New Challenges? Institute for World Economics, Hungarian Academy of Sciences, Budapest. Working papers No. 141, December, 10 pp.

    An FDI-based Development Model for Hungary - New Challenges , ().

  • Whitley, R. (2004): Project-based Firms: New organisational form or variations on a theme? University of Manchester, Manchester - University of Rotterdam, Rotterdam (Manuscript).

    Project-based Firms: New organisational form or variations on a theme , ().

  • Cruch, C., Le Gales, P., Trigilia, C., Voelzkow, H. (2001): Local Production Systems in Europe: Rise or Demise? Oxford University Press, Oxford.

    Local Production Systems in Europe: Rise or Demise , ().

  • Csizmadia, P., Makó, Cs. (2004): The Trust-based Regulations of Economic Behaviours among Local Construction Enterprises in Pest County (Hungary). In: Ishikawa, A. (ed.) The Transformation of Networking Cooperation among Small Enterprises in Central Europe. The Sasakawa Central European Fund - The Sasakawa Peace Foundation, Tokyo, 107-119.

    The Trust-based Regulations of Economic Behaviours among Local Construction Enterprises in Pest County (Hungary) , () 107 -119.

    • Search Google Scholar
  • Yin, R. (1994): Case Study Research - Design and Methods. SAGE Publication, London.

    Case Study Research - Design and Methods , ().

  • Maurice, M., Sorge, A. (eds) (2000): Embedded Organizations. John Benjamins Publishing Company, Amsterdam-Philadelphia.

    Embedded Organizations. , ().

  • Csizmadia, P., Makó, Cs. (2004): The Cooperation of Small-sized Enterprises in the New Media Sector (Hungary). In: Ishikawa, A. (ed.) The Transformation of Networking Cooperation among Small Enterprises in Central Europe. The Sasakawa Central European Fund - The Sasakawa Peace Foundation, Tokyo, 120-130.

    The Cooperation of Small-sized Enterprises in the New Media Sector (Hungary) , () 120 -130.

    • Search Google Scholar
  • Csizmadia, P., Makó, Cs. (2004): The Operational Problems of Economic Networks in the New Media Sector (Hungary). In: Ishikawa, A. (ed.) The Transformation of Networking Cooperation among Small Enterprises in Central Europe. The Sasakawa Central European Fund - The Sasakawa Peace Foundation, Tokyo, 131-141.

    The Operational Problems of Economic Networks in the New Media Sector (Hungary) , () 131 -141.

    • Search Google Scholar
  • Műszakrend, munkarend, szervezettség, 2005. KSH, Budapest, 71 pp.

    Műszakrend, munkarend, szervezettség , () 71.

  • Dejonckhere, J., Ramioul, M., Hootegem, G. Van (2003): Is Small Finally Becoming Beautiful? (Small and Medium-Size Enterprises in the New Economy), University of Brighton - Institute of Employment Studies, Brighton, Report No. 391, 107.

    Is Small Finally Becoming Beautiful? (Small and Medium-Size Enterprises in the New Economy) , ().

    • Search Google Scholar
  • Sandberg, A., Augustsson, F. (2002): In-house Production, Ordering, and Subcontracting of Interactive Media among Swedish Firms and Government Agencies. National Institute for Working Life, Stockholm.

    In-house Production, Ordering, and Subcontracting of Interactive Media among Swedish Firms and Government Agencies , ().

    • Search Google Scholar
  • Tanaka, M. (1999): Small Business in the Japanese Economy (The Position, the Role, the Present Conditions of Small Business and Future Directions). Kansai University Press, Osaka.

    Small Business in the Japanese Economy (The Position, the Role, the Present Conditions of Small Business and Future Directions) , ().

    • Search Google Scholar
  • Tót, É., Makó, Cs., Tamási, P. (2003): National Report for the Initial Exploration - Hungary. STILE project, WP7, Occupational Profiling Orientation Stage, Budapest.

    National Report for the Initial Exploration - Hungary , ().

  • Török Á., Papanek G. (2004): Az EU tagországok innováció- és KKV politikájának kapcsolódása. Magyar Vállalatgazdasági Kutatásokért Alapítvány - GKI Gazdaságkutató Rt., Budapest, 241 pp.

    Az EU tagországok innováció- és KKV politikájának kapcsolódása , () 241.

  • Van Gyes, G. (2003): Industrial Relations as a Key to Strengthening Innovations in Europe. Innovation and Participation of SMEs - DG for Enterprise - European Commission - EU-17060-Innovation Papers, No. 36, Catholieke Universiteit Leuven, Leuven.

    Industrial Relations as a Key to Strengthening Innovations in Europe. Innovation and Participation of SMEs - DG for Enterprise - European Commission - EU-17060-Innovation Papers, No. 36 , ().

    • Search Google Scholar
  • Makó, Cs., Simonyi, Á. (1992): Social Spaces and Acting Society. In: Széll, Gy. (ed.) Labour Relations in Transition in Eastern Europe. Walter de Gruyter, New York, 29-84.

    Social Spaces and Acting Society , () 29 -84.

  • Melles, Katalin (2004): The Economic and labour market characteristics of small and medium businesses from the 1990s until today. LEONARDO Community Vocational Training Action Program, WP 2-WT 1, Statistical Analysis. Institute of Sociology - Hungarian Academy of Sciences, Budapest.

    The Economic and labour market characteristics of small and medium businesses from the 1990s until today. LEONARDO Community Vocational Training Action Program, WP 2-WT 1, Statistical Analysis , ().

    • Search Google Scholar
  • Neuman, L. (2002): EIRO Comparative Study on Collective Bargaining Coverage and Extension Procedures - The Case of Hungary. Institute of Labour, Ministry of Employment Policy and Labour, Budapest.

    EIRO Comparative Study on Collective Bargaining Coverage and Extension Procedures - The Case of Hungary , ().

    • Search Google Scholar
  • Román Z. (szerk.) (2002): Kis- és középvállalkozások a magyar gazdaságban (Helyzetkép és nemzetközi összehasonlítás). KSH, Budapest.

    Kis- és középvállalkozások a magyar gazdaságban (Helyzetkép és nemzetközi összehasonlítás) , ().

    • Search Google Scholar
  • Román Z. (2004): Termelékenységúnk és versenyképességünk az EU csatlakozás küszöbén. KSH, Budapest, 74 pp.

    Termelékenységúnk és versenyképességünk az EU csatlakozás küszöbén , () 74.

    • Search Google Scholar
  • Grabher, G. (2002): Cool Projects, Boring Institutions: Temporary Collaboration in Social Context. Regional Studies, Vol. 36/3, 205-214.

    'Cool Projects, Boring Institutions: Temporary Collaboration in Social Context ' () 36/3 Regional Studies : 205 -214.

    • Search Google Scholar
  • KSH (2004): Turizmus 2003. Központi Statisztikai Hivatal, Budapest.

    Turizmus 2003 , ().

  • Ishikawa, A., Makó, Cs. (2004): Introduction. In: Ishikawa, A. (ed.) The Transformation of Networking Cooperation among Small Enterprises in Central Europe. The Sasakawa Central European Fund - The Sasakawa Peace Foundation, Tokyo, 3-6.

    Introduction , () 3 -6.

  • Kállay L. (2004) A kis-és középvállalkozás-fejlesztési politikák alapjai Magyarországon és az Európai Unióban. Kisvállalkozás-kutató Intézet, Budapest, 94 pp.

    A kis-és középvállalkozás-fejlesztési politikák alapjai Magyarországon és az Európai Unióban , () 94.

    • Search Google Scholar
  • Lakatos J., Lindnerné Eperjesi E. (2004): A kis és középvállalatok néhány emberi erőforrás-jellemzője (SMALL-projekt). Institute of Sociology - Hungarian Academy of Sciences, Budapest, 17.

    A kis és középvállalatok néhány emberi erőforrás-jellemzője (SMALL-projekt) , () 17.

    • Search Google Scholar
  • Lengyel, I. (ed.) (2003): Knowledge Transfer, Small and Medium-Sized Enterprises, and Regional Development in Hungary. JATEPress - University of Szeged, Szeged, 210 pp.

    Knowledge Transfer, Small and Medium-Sized Enterprises, and Regional Development in Hungary , () 210.

    • Search Google Scholar
  • Lengyel I., Rechnitzer J. (eds.) (2002): A hazai építőpar versenyképességének javítása: klaszterek szerepe a gazdaságfejlesztésben. Régió Art Kiadó, Győr, 214.

    A hazai építőpar versenyképességének javítása: klaszterek szerepe a gazdaságfejlesztésben. , () 214.

    • Search Google Scholar
  • Makó, Cs. (2005): Training and Competence Development in the SME Sector: the Hungarian Case. Journal for East European Management Studies, Vol. 10, No. 2, 156-185.

    'Training and Competence Development in the SME Sector: the Hungarian Case ' () 10 Journal for East European Management Studies : 156 -185.

    • Search Google Scholar
  • Doing Business in Hungary 2004 (2004). Ernst & Young, Budapest, 62.

    Doing Business in Hungary 2004 , () 62.

  • Friedberg, E. (2000): Societal or System Effects? In: Maurice, M., Sorge, A. (eds.) Embedded Organizations. John Benjamin Publishing Company, Amsterdam-Philadelphia, 65.

    Societal or System Effects , () 65.

  • Götzfried, A. (2004): High-Technology and Knowledge-Intensity Leading More Value-added, Innovations and Patents. Statistics in Focus - Eurostat, No. 8, 4-5.

    'High-Technology and Knowledge-Intensity Leading More Value-added, Innovations and Patents ' () 8 Statistics in Focus - Eurostat : 4 -5.

    • Search Google Scholar
  • Grabher, G. (1993): The Weakness of Strong Ties. The Lock-in of Regional Development in the Rhur area. In: Grabher, G. (ed.) The Embedded Firm. On the Socioeconomics of Industrial Networks. Routledge, London, 255-277.

    The Weakness of Strong Ties. The Lock-in of Regional Development in the Rhur area , () 255 -277.

    • Search Google Scholar

Társadalomkutatás
Language Hungarian
Year of
Foundation
1993
Publication
Programme
ceased
Founder Társadalomtudományi Kutatóközpont -- Centre for Social Sciences
Founder's
Address
H-1097 Budapest, Hungary Tóth Kálmán u.4.
Publisher Akadémiai Kiadó
Publisher's
Address
H-1117 Budapest, Hungary 1516 Budapest, PO Box 245.
Responsible
Publisher
Chief Executive Officer, Akadémiai Kiadó
ISSN 0231-2522 (Print)
ISSN 1588-2918 (Online)