Authors:
Tamás Rozgonyi MTA Szociológiai Kutatóintézet 1014 Budapest, Úri u. 49.

Search for other papers by Tamás Rozgonyi in
Current site
Google Scholar
PubMed
Close
and
Andrea Toarniczky BCE Vezetéstudományi Intézet, Szervezeti Magatartás Tanszék 1093 Budapest, Fővám tér 8.

Search for other papers by Andrea Toarniczky in
Current site
Google Scholar
PubMed
Close
Restricted access

A szervezeti kultúra kutatásának fordulópontját az 1980-as években Hofstede kutatási eredményeinek publikálása jelentette, amely megteremtette a nemzeti kultúrák, és a szervezeti kultúrák összehasonlításának alapját. Lehetővé tette az összehasonlító kultúrakutatások megvalósítását különböző elemzési szinteken, valamint ezen szintek közötti összefüggések keresését. Jelen cikk keretei között a szervezeti kultúrát vizsgáljuk a magyar vízügyi igazgatóságok példáján, Hofstede modelljét használva elemzési keretként. A vízügyet választva lehetőségünk nyílt egy évszázados hagyományokkal bíró szervezet vizsgálatára, mely központi szerepet játszik a lakosság mindennapjaiban. Elemzésünk célja a különböző kulturális határok felvázolása (régió, szakma, hierarchia), valamint a releváns szubkultúrák feltárása, jellemzése a választott módszertan adta keretek között.

  • Collapse
  • Expand
  • Top

Társadalomkutatás
Language Hungarian
Year of
Foundation
1993
Publication
Programme
ceased
Founder Társadalomtudományi Kutatóközpont -- Centre for Social Sciences
Founder's
Address
H-1097 Budapest, Hungary Tóth Kálmán u.4.
Publisher Akadémiai Kiadó
Publisher's
Address
H-1117 Budapest, Hungary 1516 Budapest, PO Box 245.
Responsible
Publisher
Chief Executive Officer, Akadémiai Kiadó
ISSN 0231-2522 (Print)
ISSN 1588-2918 (Online)

Monthly Content Usage

Abstract Views Full Text Views PDF Downloads
Apr 2022 7 1 2
May 2022 2 0 0
Jun 2022 4 0 0
Jul 2022 1 0 0
Aug 2022 0 1 1
Sep 2022 1 0 0
Oct 2022 0 0 0