Az érzelmek – mikro- és makroszintű – gazdasági folyamatokra gyakorolt hatásai a pszichológusok és a közgazdászok közös érdeklődésére tarthatnak számot. Az egyik ilyen érzelem, amely komoly befolyással lehet az emberi motivációra és ezáltal a gazdasági viselkedésre, az irigység. Ez az érzelem magyarázatot adhat olyan makroökonómiai változásokra is, mint a fejlődés (illetve annak elmaradása), illetőleg az egyéni, vállalati és nemzetgazdasági hatékonyság csökkenése. Atanulmány a jelenlegi magyar gazdasági és üzleti szereplők empirikus vizsgálatával kiegészítve rávilágít az irigység lehetséges mikro- és makrogazdasági hatásaira.
1. Axelrod, R. (2000): On six advances in cooperation theory. Analyse and Kritik, 22 (July), 130–151.
2. Bedejan, A. (1995): Workplace envy. Organizational Dynamics, 23 (4), 49–56.
3. Bourdieu, P. (1980): Le sens pratique. Paris, Éditions de Minuit.
4. Brosnan, S. F. (2006): Nonhuman species’ reactions to inequity and their implications for fairness. Social Justice Research, 19(2), June.
5. Elfenbein, H. A. (2007): Emotion in organizations: A review and theoretical integration. Annals of the Academy of Management, Vol. 1, Chapter, 7, 371–457.
6. Elster, J. (1996): Doing our level best. The Times Literary Supplement, March, Vol. 29, 12–13. http://www.geocities.com/hmelberg/elster/AR96DOLB.HTM. Letöltve: 2007.08.10.
7. Elster, J. (1998): Emotions and economic theory. Journal of Economic Literature, 36 (1), 47–74.
8. Fischer, J. A. V., Torgler, B. (2006): Does Envy Destroy Social Fundamentals? The Impact of Relative Income Position on Social Capital. CREMA Working Paper Series 2006-04, Center for Research in Economics, Management and the Arts (CREMA).
9. Foster, G. (1972): The anatomy of envy. Current Anthropology, 13, 165–202.
10. Fukuyama, F. (1995): Trust: The Social Virtues and the Creation of Prosperity. New York, The Free Press.
11. Frank, R. H. (1988): Passions with Reason: The Strategic Role of Emotions. New York, W. W. Norton.
12. Frank, R. H. (1997): The frame of reference as a public good. Economic Journal, 107, 1832–1847.
13. Gephardt, W., Kamphausen, G. (1994): Zwei Dörfer in Deutschland: mentalitatsunterschiede nach der Wiedervereinigung. Opladen, Leske und Budrich.
14. Goel, A., Thakor, A. V. (2005): Green with envy: Implications for corporate investment distortions. Journal of Business, 78 (6), 2255–2287.
15. Grolleau, G., Mzoughi, N., Sutan, A. (2006): Do You Envy Others Competitively or Destructively? An Experimental and Survey Investigation. Social Sciences Research Network, SSRN Working Paper Series, No. 930103.
16. Habimana, E., Massé, L. (2000): Envy manifestations and personality disorders. Eur Psychiatry, 15 (1), 15–21.
17. Hámori Balázs (1998): Érzelemgazdaságtan. A közgazdasági elemzés kiterjesztése. Budapest, Kossuth Kiadó.
18. Hámori Balázs , Szabó Katalin, Derecskei Anita, Hurta Hilda, Tóth László (2007a): Versengő és kooperatív attitűdök az átalakuló gazdaságban. Közgazdasági Szemle, 54 (6), 579–601.
19. Hámori Balázs , Szabó Katalin, Hurta Hilda, Tóth László (2007b): A vállalaton belüli verseny. A munkahelyi rivalizálás empirikus vizsgálata. Vezetéstudomány, 11. sz. (október)..
20. Hámori, B., Szabó, K., Derecskei, A., Hurta, H., Tóth, L. (2008): Competitive and cooperative attitudes in the transforming economy of Hungary. Acta Oeconomica, 58 (3), 263–294.
21. Khrushcheva, N. L., Benvenuti, A. R. (2002): Lessons of Transition: The Cultural Contradictions and the Future of Russian Liberalization. World Policy Institute Publication. July. New York.
22. Maijala, H., Munnukka, T., Nikkonen, M. (2000): Feeling of “lacking” as the core of envy: A conceptual analysis of envy. Journal of Advanced Nursing, 31 (6), 1342–1350.
23. Mandeville, B. (1714): The Fable of the Bees; or: Private Vices. Public Benefits.
24. Marglin, S. A. (2002): Economic Myths. Séminaire Hétérodoxies, MATISSE, University of Paris I. http://matisse.univ-paris1.fr/doc2/EcoMyths.pdf. Letöltve: 2007.07.26.
25. Matt, S. J. (2003): Keeping up with the Joneses: Envy in American Consumer Society, 1890–1930. Philadelphia, University of Pennsylvania Press.
26. Pokol Béla (1995): Bourdieu elméletének alapkategóriái. Elméleti szociológia, 2, 17–30.
27. Rawls, J. (1971): A Theory of Justice. Cambridge, Harvard University Press.
28. Scherer, K. R. (2005): What are emotions? And how can they be measured? Social Science Information, 44 (4), 695–729.
29. Schoeck, H. (1966): Envy: A Theory of Social Behavior. Glenny and Ross (trans.), New York, Harcourt, Brace.
30. Smith, R. H., Kim, S. H. (2007): Comprehending envy. Psychological Bulletin, 133 (1), 46–64.
31. Szokolszky Ágnes (2004): Kutatómunka a pszichológiában. Metodológia, módszerek, gyakorlat. Budapest, Osiris Kiadó.
32. Thaler, R. H. (2000): From Homo Economicus to Homo Sapiens. The Journal of Economic Perspectives, 14 (1), (Winter), 133–141.
33. Theesfeld, I. (2004): Constraints on collective action in a transitional economy: The case of Bulgaria's irrigation sector. World Development, 32 (2), 251–271.
34. Tóth, L. (2004): Trust: A transaction cost influencing psychological mechanism. Competitio, 3 (1), April.
35. Tóth László (2011): Irigység a munkahelyen. Vezetéstudomány, 42, Február.
36. Tóth Lilla (2003): Siker és bizalom egy nagyközség vállalkozói körében. BKAE Ph.D. értekezés, Budapest.
37. Tyler, C. (2004): Markets and Cultural Voices. Ann Arbour, The University of Michigan Press.
38. Zizzo, D. J. (2007): The cognitive and behavioral economics of envy. Prepared for Richard H. Smith (ed.), Envy: Theory and Practice. Oxford University Press (Affective Science Series), forthcoming.