This study deals with the leadership attitudes of local authorities in the North Great Plain region. The study is part of a research project dealing with organisational culture. In order to examine the organisational culture, the GLOBE (Global Leadership and Organisational Behaviour Effectiveness) questionnaire was used, which was also applied in the research programme “Compete the World!” at the Corvinus University in Budapest. Koopman, Den Hartog, Konrad et al. (1999) examined the culture variables of 21 European countries, while Brodbeck et al. examined the values of leadership variables in European clusters. This study deals with the examination of the leadership variables of local authorities. No similar examination of local authorities has ever been presented in the Hungarian and international specialised literature.
Gy. Bakacsi 1998 Szervezeti kultúra és leadership nemzetközi összehasonlíásban 50 éves a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem. Anniversary session 1–3 2162–2172.
Gy. Bakacsi S. Takács 1998 Honnan — hová? A nemzeti és a szervezeti kultúra változásai a kilencvenes évek közepének Magyarországon Vezetéstudomány 29 15–22.
A. Chikán E. Czakó 2009 Versenyben a világgal Akadémiai Kiadó Budapest.
Farkas, B., Lengyel, I. (2001): Regionális versenyképesség és kohézió az Európai Unióban. Tér és Társadalom, 2001/3–4, 231–252.
P. L. Koopman D. N. Den Hartog E. Konrad et al.1999 National Culture and Leadership Profiles in Europe: Some Results from the GLOBE Study European Journal of Work and Organizational Psychology 8/ 4 503–520.
Lengyel, I. (2000): A regionális versenyképességről. Közgazdasági Szemle, 2000/12, 962–987.
I. Lengyel 2003 Verseny és területi fejlődés JATEPress Szeged.
I. Rakosa 2002 GLOBE kutatás a magyar központi közigazgatásban Corvinus University Budapest.
E. H. Schein 2004 Organizational Culture and Leadership 3rd edition Jossey-Bass San Francisco.
H. M. Trice J. M. Beyer 1992 Cultures of work organizations Prentice Hall New Jersey.