It was my initial assumption that the quality of governance and management, i.e. the leadership concept of the local authorities has a determinant role in increasing the competitiveness of the region. In my research, the increase of the competitiveness of the region was in focus. I did not consider competitiveness to be only a performance, but a managerial and organizational skill which basically develops competitiveness. For this reason, this study describes the leadership examination carried out at the local authorities of the region.
J. Adair 2005 The Inspirational Leader: How to Motivate, Encourage and Achieve Success 2nd ed. Kogan Page London.
Bakacsi, Gy. (2001), The youth for a less selfish future: changing values — forming new societies. Changing Cultures in the Mirror of Globe Research World Futures Studies Federation és a BKÁE Jövőkutató Központja. Budapest Futures Course, 2001 Summer Course konferencia, 2001. augusztus 25.–Szeptember 1., Budapest.
J. Barta 2004 Egyetemes történelem 21. századi enciklopédia sorozat Pannonica Kiadó Budapest.
Bilanics 2008 Vezetési feladatok változásainak vizsgálata agrárgazdasági szervezetekben Debreceni Egyetem Debrecen.
Chikán, A., Czakó, E. (2004), Versenyben a világgal 2004–2006 gazdasági versenyképességünk vállalati nézőpontból című kutatás. 1. sz. műhelytanulmány. Kutatási tervtanulmány, http://edok.lib.uni-corvinus.hu/137/1/1__mht_tervtan.pdf, (2012. 10. 15, 14:21).
M. Csath 2004 Stratégiai tervezés és vezetés a 21. században Nemzeti Tankönyvkiadó Budapest.
L. Gulyás L. Szende 1984 A vezetésfejlesztés komplex vizsgálata MÉM Mérnök- és Vezető-továbbképző Intézet Budapest.
P. J. Hanges M. W. Dickson 2004 The Development and Validation of the GLOBE Culture and Leadership Scales J. R. House et al.Culture, Leadership and Organisations — The GLOBE Study of 62 Societies Sage Publication London.
G. Johnson K. Scholes R. Whittington 2008 Exploring Corporate Strategy 8th ed Prentice Hall Europe — Financial Times, Pearson Education Ltd. Harlow.
A. Karácsonyi 2006 A leadership, a szervezeti kultúra és kapcsolatuk jellegzetességei a magyar szervezetek esetében BCE Budapest.
S. Kovács P. Balogh 2007 Klaszteranalízis, mint sertéstelepeket minősítő eljárás Agrártudományi Közlemények (Acta Agraria Debreceniensis) Debreceni Egyetem Agrár- és Műszaki Tudományok Centruma Debrecen 27.
KSH (2012), http://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/gyor/gaz/gaz21112.pdf, 2013. 01. 05, 13:41.
KSH (2009), http://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/idoszaki/tudkut/tudkut12.pdf, 2013. 01. 05, 14:00.
J. Lehota 2013 Élelmiszer-gazdasági marketing Műszaki Könyvkiadó Budapest.
Málovics 2000 A szervezeti kultúra empirikus kutatása Dél-Magyarországon B. Farkas I. Lengyel Versenyképesség — regionális versenyképesség. SZTE Gazdaságtudományi Kar Közleményei JATE Press Szeged 157–168.
G. Mikulás 2011 Versenyképességi kulturális orientációk azonosítása vezetői narrációkban Szent István Egyetem Gödöllő.
E. H. Schein 2004 Organizational Culture and Leadership 3rd ed. Jossey-Bass San Francisco.
L. Smircich G. Morgan 1982 Leadership: The Management of Meaning Journal of Applied Behavioural Science 18 3 257–273.
F. Ternovszky 2000 Nemzetközi menedzsment európai szemmel Szókratész Külgazdasági Akadémia Budapest.
P. E. Torgersen I. T. Weinstock 1979 A vezetés, integrált felfogásban Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó Budapest.
H. M. Trice J. M. Beyer 1992 Cultures of work organizations Prentice Hall New Jersey.