Browse

You are looking at 1 - 10 of 84,534 items for

  • Refine by Access: All Content x
Clear All

Az antibiotikumok alternatívájaként egyre gyakrabban ajánlott, helyileg alkalmazható antiszeptikumok összehasonlítása

A comparison of locally acting antiseptics, increasingly recommended as an alternative to antibiotics

Orvosi Hetilap
Authors:
Stefani Maihoub
,
Magdolna Krasznai
, and
András Molnár

The overuse of antibiotics has led to the development of antimicrobial resistance. As a result, topical antiseptics may become more important in clinical practice. Unlike antibiotics, antiseptics are less likely to induce resistance due to their unspecific mode of action and high local concentrations. However, there are challenges associated with using antiseptics, such as tolerability, inactivation by organic matter, and potential side effects. This review focuses on the challenges of using antiseptics, with a detailed discussion on the antimicrobial properties and possible resistances of octenidine dihydrochloride, povidone-iodine, hydrogen peroxide, chlorhexidine, and isopropyl alcohol antiseptics. The review also explores and discusses their antimicrobial efficacy, resistance, wound-healing properties, skin tolerability, and side effects. Orv Hetil. 2024; 165(41): 1621–1627.

Open access

Az édesanyák tapasztalatai a védőnői szoptatástámogatással kapcsolatban hazánkban

Mothers’ experiences of breastfeeding support by health visitors in Hungary

Orvosi Hetilap
Authors:
Andrea Szabó
,
Ilona Karácsony
,
Mónika Ferenczy
, and
Annamária Pakai

Introduction: In spite of the World Health Organisation’s recommendation of exclusive breastfeeding until 6 months of age, some of the mothers do not always provide this for their child for various reasons. In Hungary, breastfeeding is supervised by the health visitors so their role is crucial in this area. Objective: The aim of our research was to understand mothers’ knowledge and difficulties related to breastfeeding, and to explore their experiences about the activities of the health visitors. Method: Our cross-sectional survey was conducted between July 2023 and February 2024. Non-random, convenience sampling was used to target mothers who had started breastfeeding. Our exclusion criteria were insufficient breastfeeding experience, uninterpretable fulfilment of the questionnaire, and completion of breastfeeding more than 1 year ago (n = 287). Our survey was conducted anonymously online using a self-administered, self-completed questionnaire. The questions covered sociodemographic and breastfeeding data, knowledge level, and experiences and satisfaction with the health visitor. Data were analyzed using descriptive and mathematical statistics in Microsoft Excel. Results were presented with frequency and mean confidence intervals, considered significant at p<0.05. Results: 38% of our respondents exclusively breastfed their child until 6 months of age. These mothers had significantly higher levels of breastfeeding knowledge (p<0.001) than their counterparts who had exclusively breastfed for less time. 61% of mothers scored in the medium range on our knowledge test. Insufficient breast milk was the most common reason for stopping breastfeeding in 37%. 41% of mothers with one child did not receive any breastfeeding education by the health visitor during pregnancy, but this did not show a significant correlation with earlier stop of breastfeeding (p>0.05). 76% of our respondents were satisfied with the health visitor’s activities. The lowest rating in the satisfaction survey was given to questions on breastfeeding support, with a mean score of 2.65 on a scale of 4. Discussion: The proportion of mothers who exclusively breastfeed for up to 6 months is broadly in line with other international and national findings. The satisfaction rate in our study is significantly lower than the results of the study by Deutsch et al. in 2014 for all the same questions. Conclusion: Adequate knowledge transfer should be emphasised in health visitor’s caring. Respondents were not very satisfied with the breastfeeding support provided by health visitors, so this definitely needs to be improved, which would benefit from effective education and training of professionals. Orv Hetil. 2024; 165: 1628–1640.

Open access

Bővülő tudásunk az atopiás dermatitis területén

Expanding knowledge in atopic dermatitis

Orvosi Hetilap
Authors:
Lilla Soltész
,
Krisztián Gáspár
,
Anikó Kapitány
,
Zsolt Dajnoki
, and
Andrea Szegedi

Atopic dermatitis is one of the most common chronic inflammatory skin diseases. The complexity of the pathology has been known for a long time and in recent years we have gained a better understanding of the pathomechanism, the heterogeneity of the affected population and the clinical picture. Therapeutic options have also expanded with a better understanding of the disease background. At the Department of Dermatology, University of Debrecen, we have been studying the background of atopic dermatitis and looking after this group of patients for decades. The aim of this article is to summarize the results of our own research and the exponentially growing new data from the literature. Orv Hetil. 2024; 165(41): 1602–1612.

Open access

Microvascularis coronariabetegség, vasospasticus angina

Coronary microvascular disease, vasospastic angina

Orvosi Hetilap
Authors:
Zsolt Piróth
,
Bettina Csanádi
,
Noémi Bora
,
Orsolya Németh
, and
Róbert Gál

Angina and myocardial ischemia as detected by non-invasive modalities frequently occur in individuals without significant (obstructive) epicardial coronary artery disease. These are caused by microvascular coronary artery disease, coronary vasospasm, or a combination thereof. Patients suffering from these conditions have a poor quality of life, and prognosis, and frequently need rehospitalization which poses a significant burden on the healthcare system. It is now clear that the pathomechanism of these conditions can be objectively and quantitatively elucidated by invasive coronary thermodilution techniques and provocation tests. Recent publications and consensus documents have crystallized the diagnostic criteria of microvascular coronary artery disease and vasospastic angina. Systematic application of the diagnostic workup proposed by working groups makes it possible to identify individuals who benefit from medical therapies aimed at the pathomechanism thereby improving the quality of life of these patients. The present review summarizes the epidemiology, prognosis, and pathomechanism of microvascular coronary artery disease and vasospastic angina; provides a detailed, technical analysis of the invasive diagnostic modalities, the parameters of microvascular function applied in everyday practice, their background and caveats. The diagnostic aspects are complemented by pharmacologic approaches to treating these conditions available today and in the pipeline. Orv Hetil. 2024; 165(41): 1613–1620.

Open access

Ihletett alkotószellem

Nagy Elemér hagyatékban őrzött tervei az elméleti munkásság tükrében

Inspired Creativity

Designs from the Personal Archive of Elemér Nagy in the Perspective of his Theoretical Oeuvre
Építés - Építészettudomány
Author:
Dániel Laczó

Nagy Elemér (1928–1985) tervezőként és teoretikusként egyaránt kiemelkedő életművet teremtett. Épülettervekben és elméleti munkákban gazdag életművének jelentős hányada jól megismerhető. Épületeit magas minőségben publikálta a Magyar Építőművészetben. Történeti, elméleti munkásságának eredményeit cikkekben és könyvekben is közreadta. Ezeken felül előadásokat, kiállításokat szervezett. Korai halála utáni visszaemlékezésekben életrajza több helyen is felidézésre került, munkáiból kiállítás készült. Ugyanakkor még egy ilyen jól dokumentált pálya képét is árnyalja és gazdagítja a Gyenesdiáson őrzött és mind ez ideig feltáratlan szakmai hagyatékának felkutatása. Különösen érdekes a tervezői és elméletírói pálya összefüggéseinek vizsgálata. Kutatásom célja annak felderítése, hogy Nagy Elemér elméleti érdeklődése mennyiben befolyásolta hagyatékban őrzött terveit.

Nagy Elemér a Budapesti Műszaki Egyetemen végzett, majd itt helyezkedett el mint oktató, emellett vállalkozott kisebb tervezési feladatokra, pályázatokra. Pályájának döntő fordulata az 1960-as évek fordulójához köthető: ekkor került a Magyar Építőművészet című folyóirathoz és a Középülettervező Vállalathoz, ahol később vezető beosztásban dolgozott egészen haláláig. A gyenesdiási családi nyaralóban őrzött hagyatéka is követi e változást, a hatvanas évektől kezdve ritkul a leletanyag, mivel innentől jellemzően a tervezővállalathoz kötődnek tervezési munkái. A hagyaték sajátossága így éppen az, hogy Nagy Elemér önálló szellemi munkáját dokumentálja, tervanyaga különösen alkalmas arra, hogy saját tervezői elképzeléseit megismerhessük belőle és összevessük azt az ihlető forrásként felhasználható elmélettel.

Jelen kutatás alapját e jól megőrzött hagyaték épülettervekre vonatkozó része, valamint az annak otthont adó nyaralóépület képezi. A hallgatói rajzanyag műszaki részei, így az ábrázoló geometriai, építészettörténeti, épületszerkezettani tervlapok oktatásmódszertani és -történeti szempontból ugyan érdekesek lehetnek, ahogyan a Dánia építészete című könyvhöz, illetve egyéb írásművekhez összegyűjtött források is egy elméleti-filológiai vizsgálat számára, ezek azonban nem képezik jelen kutatás tárgyát.

Restricted access

We improve the lower bound on the translative covering density of tetrahedra found by Y. Li, M. Fu and Y. Zhang. Our method improves the bound from 1.00122 to 1.0075, but also shows the existence of similar lower density bounds for any polyhedron which has a face without opposite parallel face or edge.

Restricted access

Vezetők online munkavégzéssel kapcsolatos tapasztalatainak interjús vizsgálata

Interview research of managers' experiences about online work

Magyar Pszichológiai Szemle
Authors:
Tünde Polonyi
,
Ágnes Bernáth
,
Veronika Véghné Madarasi
,
Judit Szenográdi
,
Flóra Csontos
, and
Judit Kovács

Háttér és célkitűzések: A Covid–19-járvány megjelenése alapjaiban változtatta meg az életünket, annak korlátozó intézkedései a munkahelyekre is beszivárogtak, és hatással voltak számos munkahelyi tényezőre. Vizsgálatunk célkitűzése az volt, hogy a vezetők tapasztalatait térképezzük fel az online munkavégzéssel kapcsolatosan. A home office munkával kapcsolatos pozitív és negatív vezetői tapasztalatokat a szervezet és a munka jellegével, valamint a nemmel is kapcsolatba hoztuk. Módszer: Vizsgálatunkban a személyes interjú módszerével 72 munkahelyi vezetőt kérdeztünk meg az online munkavégzéssel kapcsolatos előnyökről, hátrányokról. Csak olyan vezetőket interjúvoltunk meg, akik megtapasztalták a Covid–19-járvány alatt a távolságtartás szabályozása miatt elrendelt online munkavégzést. Eredmények: Az otthoni munkavégzés leggyakoribb előnyeiként a beszámolókban a hatékonyság, az optimális munkaszervezés és a rugalmasság jelentek meg, a leggyakoribb hátrányokként pedig a szociális kapcsolatok hiánya, a motivációs nehézségek, a munka és magánélet határvonalának elmosódása, valamint a kommunikációs nehézségek. Vizsgálatunk tekintetbe vette és értelmezi a férfi és női vezetők, valamint a közszférában, illetve versenyszférában dolgozó vezetők tapasztalatai közötti különbségeket. A közszféra és versenyszféra különbségei jól magyarázhatók azzal, hogy a versenyszférában régebbtől fogva vannak az online munkavégzéssel kapcsolatos tapasztalatok. A férfi és női vezetők véleményei és tapasztalatai közötti különbségeket pedig jól magyarázzák a kommunikációs kompetenciákban létező nemi különbségek, a férfiak racionalitását hangsúlyozó sztereotípiák és az otthonról eljáró ágentikus férfi nemi szerepek. Következtetések: A vezetők tapasztalatai alapján az online munkaformának jelentős hatásai vannak mind a munkavégzésre, mind a munkavállalókra, azonban az erről való vélekedésekben meghatározóak a munka egyéb aspektusai is.

Open access
Acta Veterinaria Hungarica
Authors:
János Gál
,
Árisz Ziszisz
,
Márton Hoitsy
,
Krisztina Bali
,
Eszter Kaszab
,
Tamás Tóth
,
Endre Sós
,
Viktória Sós-Koroknai
,
Miklós Marosán
,
Zoltán Vincze
, and
Míra Mándoki

Abstract

We present the clinical symptoms, pathologic lesions and diagnostic possibilities of the avian astrovirus-related mortality in a pheasant colony. In addition to enteritis in chicks, we also confirmed acute nephrosis. The genome section of the astrovirus was detected and verified by polymerase chain reaction (PCR) testing. After sequencing the isolated genome section based on BLAST driver analysis (601-base pair-long) avian astrovirus has the same ORF-1b gene as turkey astrovirus 1 (TAstV1).

Open access

A szakmai és szervezeti elköteleződés szerepe a munkahelyről való kilépés szándékában tanárok körében

The role of professional and organisational commitment in the turnover cognitions among teachers

Magyar Pszichológiai Szemle
Authors:
Lilla Koltói
and
Paszkál Kiss

Háttér: A munkavállaló viszonyulása magához a munkához, valamint a szakmájához és a szervezetéhez fontos szerepet játszik abban, hogy kitart-e a munkahelye mellett vagy felmond. Aki elhivatott, vagy a jó munkahelyi kapcsolatokban találja meg a munkája értelmét, az kevésbé valószínű, hogy kilép a munkahelyéről, mint az, akinek a domináns munkaorientációja az anyagiak. Számos kutatás rámutatott, hogy a szakmai és szervezeti elkötelezettség növeli a munkával való elégedettséget, valamint csökkenti a kilépési szándék erősségét. Cél: Kutatásunkban tanárok mintáján vizsgáljuk a munkaorientáció, a szakmai elkötelezettség, valamint a szervezeti elkötelezettség és szervezetpolgári magatartás összefüggését a munkahelyről való kilépési szándékkal az öndeterminációs elmélet, azaz az alapvető pszichológiai szükségletek munkahelyi kielégülése keretében. Módszer: Az online kutatásban (N = 324) vidéki és fővárosi általános és középiskolai tanárok vettek részt. A változók közötti összefüggéseket egy útmodell segítségével, valamint szóasszociációk és szakmai remények-félelmek kvalitatív elemzésével vizsgáltuk. Eredmények: Az eredmények alapján az mondható, hogy kutatásunkban a tanárok mintáján a legfőbb munkaorientáció az elhivatottság és a társas beágyazottság, melyek az alapvető pszichológiai szükségletek kielégülése mellett hatással vannak a szakmai és szervezeti elkötelezettségre. A szakmai elkötelezettség mint legerősebb meghatározó tényező mellett a szervezeti elkötelezettség is negatív kapcsolatban áll a kilépési szándékkal. A kvalitatív adatok elemzése megerősíti és ki is bontja ezt az összefüggést: az elhivatottság, a tanítás öröme, a társas kapcsolatok munkahelyen megtartó erővel bírnak, ugyanakkor rávilágítanak a pálya rendszerszintű és egyéni nehézségeire, a tanárok anyagi helyzetüktől és pályaváltástól való félelmeire is.

Open access