Search Results
Az orvoslás körülményei az elmúlt évtizedekben jelentősen megváltoztak, ezzel együtt az orvosok munkaerő-piaci lehetőségei is átalakultak, egyre gyakoribbá vált körükben a pályaelhagyás. Célkitűzés: A teljes vizsgálattal célunk az orvosi pályaszocializáció feltárása volt. E tanulmányban az orvostanhallgatók pályaelhagyásra, pályán maradásra vonatkozó előzetes elképzeléseit tárjuk fel, a pályaszocializáció elemeivel összefüggésben. Módszer: A vizsgálatot önkitöltős kérdőívvel, 503 véletlenszerűen kiválasztott általános orvostanhallgató részvételével végeztük Magyarország két orvostudományi egyetemén. A válaszadó hallgatókat pályán maradásra, illetve pályaelhagyásra vonatkozó előzetes elképzeléseik alapján két csoportra osztottuk. Az egyik csoportba került a hallgatók 57,5%-a, azok, akik biztosak voltak abban, hogy orvosként fognak dolgozni (pályán maradók), a másik csoportba került a hallgatók 42,5%-a, akik fontolgatják a pályaelhagyást is (esetleges pályaelhagyók). A továbbiakban meghatároztuk pályaszocializációs útjukon a köztük lévő hasonlóságokat, illetve különbségeket. Eredmények: Jelentős eltérést a két csoport között a pálya iránti elkötelezettségük terén találtunk. Az egyetem elvégzése után az orvosi pályán maradást, illetve a pályaelhagyást nem objektív (pl. származási háttér, anyagi javak megléte/hiánya), hanem szubjektív tényezők – elsősorban a hivatástudat – határozták meg. Következtetések: Vizsgálati eredményeink adalékul szolgálhatnak a képzés során a megfelelő orvosi identitás kialakításához, valamint közelebb visznek az orvosi pályaelhagyás jelenségének megértéséhez.
Munkásfiatalok az újkapitalizmusban
Young workers in the new capitalism
Absztrakt:
A cikk azt kutatja, hogy fiatal, jól kereső, jó munkahelyi körülmények között dolgozó elit munkavállalók miért vonzódnak radikális jobboldali üzenetekhez. A cikket megalapozó kutatás során egy nyugat-magyarországi autóipari cég szakszervezeti aktivistáival készült 2015 folyamán. Az interjúk alapján a cikk amellett érvel, hogy két fő oka van annak, hogy fiatal munkavállalók vonzódnak radikális jobboldali üzenetekhez. Az egyik ok a családi szocializáció, amely fenntartja az ötvenes évekbeli keserű emlékeket, és nyitottá teszi a fiatalokat a baloldalellenes üzenetekre. A mélyen átélt nemzeti érzelem szintén fontos jellemzője politikai nézeteiknek. A másik ok a többrétegű kizsákmányolás képzete. Kizsákmányolva érzik magukat a külföldi vállalat tulajdonosa által, mert béreik – bár magyar viszonylatban kiemelkedőek – elmaradnak a nyugati bérektől. Dühíti őket az általuk befejezetlennek tartott rendszerváltás, a csalódás a baloldalban (hazugságbeszéd) és a politikai korrupcióval szembeni tehetetlenségük, az az érzés, hogy a FIDESZ elárulta 2010-es üzeneteit. Családi-környezeti szocializációból fakadó érzelmi elkötelezettségeik, csalódásaik és többrétegű kizsákmányolásképzeteik teszik őket nyitottá radikális jobboldali üzenetek iránt, arra, hogy a Jobbiktól várják a megoldást.
The article reveals the logical and historical grounds of Grzegorz W. Kolodko’s approach to the interpretation of the phenomenon of China building socialism with Chinese characteristics and developing capitalist relations. Reality goes beyond the dilemma of “socialism or capitalism” and represents something third, having an independent meaning. It is shown that the starting point for the emergence of society and man is a jointly-divided labour whose two sides (jointness and separation) while historically evolving, are embodied on the side of separation in the market economy and capitalism, and on the side of jointness in the state and socialism. On this basis, there arises a confrontation between two opposing systems: capitalism and socialism. The subsequent historical progress turns capitalisation and socialisation into two complementary processes of the development of society, which are no longer adequate to describe in terms of the two systems. A certain third entity emerges. This proves that “Tertium Datur” by Grzegorz W. Kolodko has not only practical importance, but also deep logical and historical grounds.
Absztrakt:
A cikk az európai társadalmakra váró 21. századi kihívásokkal foglalkozik, melyekre az európai fiataloknak kell megtalálniuk a választ. Európa demográfiai és gazdasági súlya a világban folyamatosan csökken. A bevándorlás várhatóan teljesen megváltoztatja a földrész kulturális jellegét. A Kelet–Nyugat különbség azonban nem csökken. A magyar fiatalok előnyben részesítik a teljesítmény értékét, szemben európai kortársaikkal, akik inkább az altruizmus iránt elkötelezettek. Az európai egységesülés kulcskérdése a közös nyelv és az európai identitás, mely nem tagadja, hanem kiegészíti a nemzeti identitást. Az európai identitás kialakításának feltétele az egységes európai politikai szocializáció.
The nature and structure of values is a topic of continuous interest in marketing. Contemporary marketers recognised that values are criteria for sorting out the options and for implementing a certain mode of behaviour rather than others. Values are learned during the purely human process of socialisation, along with cultural classifications of reality and cultural code of behaviour. According to Rokeach (1973) some values are relatively permanent, but others undergo continuous change. In Hungary, the transformation from the socialist system to market economy has opened the country to the West and triggered major changes: political and consumer freedom, privatisation and an increased level of information. The citizens of Hungary were to cope with the new economic system, adopt the norms and the logic of market economy, but they were, however, subject to the legacy of the old system and to the trauma of its displacement. The values in transition are of particular interest to marketing professionals because they often create or change the size of market segments for products or cause changes through advertising, product range or service offering. The objectives of this paper is first to give an overview of the literature on values research and their measurement, with special attention given to theories of values in transition, second to demonstrate the main results of our longitudinal research into changing values, and finally to present our attempt to develop a new instrument for monitoring and tracking the changes in consumer values, which, in turn, affect consumer attitudes and behaviour.
Első generációs oktatók pályaképe és önreflexiói
First-generation Academics’ Biogrpahies and Self-reflections
Összefoglaló. Vizsgálatunk során 11 első generációs oktató életútját és pályaképét tekintjük át, elemezzük az őket ért hátrányokat, a helyzetükből fakadó előnyöket, valamint igyekszünk feltárni az oktatási karrierjük főbb állomásait, továbbtanulásuk motivációit és pályaválasztásuk történetét. Az eredmények szerint az interjúalanyok tapasztalatai diverz mintákat mutatnak, tehát a hátrányok megélése nem általános jelenség, bár a megkérdezettek nagyobb részénél az erre utaló elemek megragadhatók. A hátrányok azokon a tudományterületeken jelentkeznek élesebben, ahol a kulturális tőke felhalmozása a szakmai identitás markánsabb részét képezi, vagy pedig az adott intézmény társadalmi háttere (mind oktatói, mind hallgatói) kedvező.
Summary. The aim of this study is to recover the career and life path of 11 first-generation academics. We try to map their disadvantages or advantages – which are embedded in their social circumstances – motives of their further studies and the history of their career choices. The results have shown that their experiences are diverse. The experiencing of handicaps does not work in every case nevertheless these kinds of traces can be found in some forms by most of them. These handicaps seem to be more significant in the field of those disciplines in which cultural capital is rather the parts of the professional identities and professional socialisation or the prestige of the institution is high.
Szakmai elégedettség és az intézménytípus presztízsének összefüggései
The Relationship between Professional Satisfaction and the Prestige of the Type of Institution
A folyamatosan változó szakképzési rendszerben kiemelt szerepe van a középfokú szakképzésben dolgozó oktatóknak. Kutatásunk fő kérdése volt, hogy az intézménytípus presztízse milyen szerepet tölt be az oktatók szakmai sikerességérzetében. Online kérdőíves felmérésünkön alapuló elemzésünkben a válaszadó oktatók (N = 168) szubjektív szakmai sikerességérzetét, valamint a tudásátadás, az értékrendformálás, a szocializáció, a szakmai innováció, a kollégákkal és a szülőkkel való együttműködés, a kreativitás, a problémamegoldás és az önképzés sikerességének, valamint a szakvizsga meglétének, a hátránykompenzáló programban való részvételnek és a nemnek az általános sikerességérzetre gyakorolt szerepét vizsgáltuk. Hipotézisünk, miszerint a magasabb presztízsű intézménytípus pozitívan befolyásolja az oktatók szakmai sikerességérzetét, nem igazolódott, ugyanakkor intézménytípusonként eltérő befolyásoló tényezőket azonosítottunk.
Background
Problematic Internet use (PIU) is an emerging entity with varied contents. Behavioral addictions have high comorbidity of attention deficit hyperactivity disorder and obsessive–compulsive spectrum disorders. Social networking site (SNS) addiction and role playing game (RPG) addiction are traditionally studied as separate entities. We present a case with excessive Internet use, with a particular focus on phenomenology and psychiatric comorbidities.
Case presentation
Fifteen-year-old girl with childhood onset attention deficit disorder, obsessive–compulsive disorder, adolescent onset trichotillomania, and disturbed family environment presented with excessive Facebook use. Main online activity was creating profiles in names of mainstream fictional characters and assuming their identity (background, linguistic attributes, etc.). This was a group activity with significant socialization in the virtual world. Craving, salience, withdrawal, mood modification, and conflict were clearly elucidated and significant social and occupational dysfunction was evident.
Discussion
This case highlights various vulnerability and sociofamilial factors contributing to behavioral addiction. It also highlights the presence of untreated comorbidities in such cases. The difference from contemporary RPGs and uniqueness of role playing on SNS is discussed. SNS role playing as a separate genre of PIU and its potential to reach epidemic proportions are discussed.
Conclusions
Individuals with temperamental vulnerability are likely to develop behavioral addictions. Identification and management of comorbid conditions are important. The content of PIU continues to evolve and needs further study.
The process of cultural adaptation of the Slovak colonists to the new living conditions in Lowland did not result in the cultural destruction. There was a selective transfer of cultural information that corresponded with the Slovak enclaves’ current needs in the new environment. However, the Slovak material culture did not lose its previous role of the main symbol of ethnic identification. Interaction between Slovaks, the majority community and other ethnic minorities, was reflected in the material culture. Social conditions in Lowland were favourable for the Slovak colonists’ efforts to negotiate the differences between their original material culture and the new one that they were building in the process of construction of their new living environment. The Slovak enclaves in Lowland manifested a high degree of “cultural literacy” — the ability to exist in certain material and social environment. Their cultural competencies that were acquired in the native cultural environment in Slovakia (socialization) were effectively implemented in the multiethnic and multicultural environment. The ability of ethnic community to adapt to the changed living conditions which does not have significant impact on ethnic identification is known as cultural adaptability.
The fact of Christianity’s negative attitude toward homosexual relations has not stopped a large number of gay and lesbian Christian believers from continuing to think of themselves as members of their respective denominations. In many American metropolitan settings, groups of homosexual Roman Catholics have formed a religious organisation named ‘Dign ty’ to ful fill a need for worship and socializing. Focusing on the Philadelphia branch of Dignity, this paper examines the reasons for the continued nvolvement by homosexual American Catholics in religion in general and in such an antagonistic religious nstitution in particular. The study of the sexual politics of this Dignity congregation has generated a new perspective which underscores the nsufficiency of the conventional terminology of „sectarian,” „popular,” or even „official,” religion for describing the vitality of lived religion. In response, I offer the term „vernacular religion ” which will be explained and assessed as a new approach in the search for understanding of any given community of believers and their various categories of religious belief. The relation of the study of vernacular religion to the Philadelphia Dignity community will be discussed through an examination of its history and developments, of the negotiated beliefs of its members, and its reactions to the institutional church, and to the AIDS crisis.
