Search Results
of the demographic trends and the different demographic scenarios used in the analysis, as well as their consequences for the size and structure of Hungarian labour demand and supply. In Section 4 , the main assumptions for the labour demand and real
permanent workers. A number of papers look at Spain, where the two-tier reform resulted in the share of temporary workers reaching 35% of employees in 1990s. These papers are based mainly on labour demand model or search and matching model, which allows for
Abstract
Indium-EDTA-tracer detected in water samples by neutron activation analysis was used in a multitracer karst experiment carried out in the catchment area of Ljubljanica springs (Yugoslavia) in 1975. For this purpose it was tried, to develop the detection procedure in such a manner, that the samples could be processed with reduced labour demand and reduced interferences by water ingredients. This was attained by liberating the indium from the EDTA-complex and subsequent coprecipitation on bismuth-hydroxide which yields no interfering γ-emitters under irradiation with reactor neutrons. Flow parameters in the Ljubljanica karst system were measured and are presented.
The primary objective of this study is to analyse the impact of human capital accumulation on productivity growth in a sectoral approach. In our estimations, we followed a specific taxonomy to identify the features of output and employment growth tendencies in four different labour-skilled branches in OECD countries. Besides determining the differences of output and labour structure by standard descriptive statistics, we used a dynamic panel regression method to investigate the connection between physical and human capital, employment, and productivity growth in each sector. All in all, we found an increasing role of human capital (HC) from the period between 1985 and 2007. Analysing the time series panel data of these countries, our results also yield valid relationships between the level of education and productivity growth.
This research paper aims to provide an empirical validation of the impact of human capital accumulation and labour market institutions on productivity growth. The primary objective of this study is to analyse economic and employment growth tendencies in the period between 1985 and 2007 in various OECD member countries. In our estimations we followed a specific taxonomy to identify the features of output per capita growth in different labour-skilled branches. Besides determining the sectoral differences of labour demand by standard comparative statistics, we used a dynamic panel regression method to investigate the relationships between employment, human capital, labour institutions, and output per capita. We conclude that the high-skilled branches have achieved better economic growth performance than the lower-skilled ones in most of the OECD countries. Analysing the time series panel data of these countries our results also yield valid relationships between the level of education, labour unions and productivity growth in different branches.
A megújuló energiahordozók közül Magyarországon a biomassza nyújtja az egyik legígéretesebb lehetőséget a fosszilis energiaforrások részleges kiváltására. Jelen tanulmányban az elméleti gazdaságtan, a statisztika és a társadalomtudományok eszköztárával elemezzük a biomassza munkaerőpiacát. A munkaerő-piaci kereslet nem minden esetben egyezik meg a kínálattal. A szűkülő lehetőségek következtében a biomassza népességmegtartó képessége sem érvényesül minden esetben. A magyar piacon szakemberhiány van, így a kvalifikált alkalmazottak naponta ingáznak otthonuk és munkahelyük között. Ennek oka elsősorban abban rejlik, hogy az oktatási rendszer nem képes kellő arányban kinevelni magasan képzett, ökoenergetikai ismeretekkel rendelkező szakembereket. A lokális munkaerőt igénylő szántóföldi munka a képzetlen munkaerő számára jelenthet egyfajta kitörési lehetőséget. A munkaerő-piaci diszkrimináció – amely a kék-, valamint a fehérgalléros alkalmazottakat egyaránt érinti – és az oktatási rendszer hiányosságai egyértelműen a paradigmaváltás szükségességét irányozzák elő. A 2011–2012-es reformok ez idáig nem hoztak számottevő változást az ökoenergetika számára, így kiemelkedően fontos lenne a megújuló energiaforrások hasznosításával foglalkozó szakok arányának növelése. Amennyiben az intézmények átszervezésén kívül nem történik lényegi, gondolkodásmódbeli változás, feltehetően a biomassza-alapú energiatermelés sem fogja elérni a kívánt szintet. A biomasszapiac nem érvényesülhet szárnyaló mezőgazdasági ágazat nélkül.
Tanügyirányítás és struktúraváltás a hazai szakképzésben 2010 után
VET-Administration and Changing VET-structure in Hungary after 2010
Absztrakt:
A cikk a szakképzés-politika és szakképzés-irányítás legutóbbi másfél évtizedének fő változásait mutatja be. Érinti a gazdaságnak a szakképzés iránti igényeiről való gondolkodást, bemutatja a gazdaság munkaerőigényének kiszolgálására irányuló törekvéseket és azok mögöttes motívumait. A gazdaság igényeire hivatkozva a szakképzési programokat több lépésben radikálisan átalakították. A 2010-es kormány- és rendszerváltás a szakképzési tanügyirányításban is éles határt jelent. A változás lényege, hogy a politika a szakképzés prioritásait is meghatározza, önálló szakképzés-politika a 2000-es évek közepe óta gyakorlatilag nincs. Ez csökkenti a jelenleg is megcélzott, egy új koncepcióban is megfogalmazott rendszerszintű megújulás esélyeit.
The rapid detection of Campylobacter spp. is of utmost importance for the reduction of infections in humans by contaminated food products. The standard culturing method (ISO 10272-1:2006) involves a high time and labour demand. In this paper, we present a method that reduces the detection time of Campylobacter spp. to or below one third as compared to the ISO method, at a reduced cost per test. We used redox potential change of enrichment cultures (Bolton broth with Bolton selective supplement) for reliably selecting Campylobacter-contaminated raw milk and broiler meat samples. Identification of Campylobacter spp. in the contaminated samples was done by real-time PCR method. Culturing time to conclusive redox monitoring varied between 6 and 24 h for positive samples, depending on the contamination rate, in contrast to 136 h with the standard culturing process. However, now the Campylobacter-negative majority of food samples will not need to be tested by real-time PCR because redox potential monitoring can identify them in the selective enrichment phase. This method could be potentially used as a faster alternative to the current standard ISO 10272-1:2006, for nonregulatory monitoring purposes.
Political Economy , 86 ( 2 ): 3 – 27 . Carne , K. ( 2007 ): Determinants of Labour Demand – Australian Experience . Queensland Government Labour Market Research Unit
, Temple University. [Cited in Granovetter (1982).] Fazekas, K. and Köllő, J. (1999): A külföldi érdekeltségű vállalatok munkaerő-keresletének jellemzői Magyarországon, 1995-ben. [Labor Demand of Foreign Firms in
