A tanulmány a pedagógushiány területi különbségeinek alakulásáról ad leíró elemzést. A pedagógushiány korábbi lassú, hullámzó növekedését 2015 és 2016 után rendkívül gyors növekedés váltotta fel, és ekkor a települések közötti különbségek is átrendeződtek. Korábban a települési hierarchiában felfelé haladva rendszerint egyre kisebb volt a pedagógushiány, 2019-re, 2020-ra számos hiánymutató azt jelezte, hogy Budapesten romlott legjobban a helyzet. Ez valószínűleg összefügg azzal, hogy az alternatív munkalehetőségek a fővárosban a legjobbak, ezért ott könnyebben dönthetnek a pályaelhagyás mellett a tanárok. Az összes bemutatott hiánymutató értékének 2016-ot követő hirtelen megemelkedése arra is utal, hogy nemcsak a tanári munka kínálata, de a tanárok iránti kereslet is hirtelen megváltozhatott, ami – az időbeni egybeesés – alapján összefügghetett a középfokú szakképzés átalakításával.
Clotfelter, Ch., Glennie, E., Ladd, H. & Vigdor, J. (2008) Would higher salaries keep teachers in high-poverty schools? Evidence from a policy intervention in North Carolina. Journal of Public Economics, Vol. 92. Nos 5–6. pp. 1352–1370.
Goldhaber, D., Krieg, J., Theobald, R. & Brown, N. (2015) Refueling the STEM and special education teacher pipelines. Phi Delta Kappan, Vol. 97. No. 4. pp. 56–62.
Ladd, H. F. (2007) Teacher labor markets in developed countries. The Future of Children, Vol. 17. No. 1. pp. 201–217.
Lannert J. (2021) Zárótanulmány az emberierőforrás szűkösségekről a magyar közoktatásban. Kutatási Zárójelentés. https://www.t-tudok.hu/files/2/kutatasi_zarojelentes_t-tudok_magyar_210x297mm.pdf [Letöltve: 2022. 11. 25.]
Murphy, P., DeArmond, M. & Guin, K. (2003) A national crisis or localized problems? Getting perspective on the scope and scale of the teacher shortage. Education Policy Analysis Archives, Vol. 11. No. 23. https://doi.org/10.14507/epaa.v11n23.2003
O’Doherty, T. & Harford, J. (2018) Teacher recruitment: Reflections from Ireland on the current crisis in teacher supply. European Journal of Teacher Education, Vol. 41. No. 5. pp. 654–669.
Sutcher, L., Darling-Hammond, L. & Desiree Carver-Thomas, D. (2016) A coming crisis in teaching? Teacher supply, demand, and shortages in the US. Learning Policy Institute.
Sutcher, L., Darling-Hammond, L. & Carver-Thomas, D. (2019) Understanding teacher shortages: An analysis of teacher supply and demand in the United States. Education Policy Analysis Archives, Special Issue, Vol. 27. No. 35. pp. 1–40.
Varga J. (2007) Kiből lesz ma tanár? A tanári pálya választásának empirikus elemzése. Közgazdasági Szemle, Vol. 54. Nos 7–8. pp. 609–627.
Varga J. (2013) A közalkalmazotti béremelés hatása a tanárok pályaelhagyási döntéseire. Közgazdasági Szemle, Vol. LX. No. 5. (május) pp. 579–600.