View More View Less
  • 1 Semmelweis Egyetem, Általános Orvostudományi Kar Magatartástudományi Intézet Budapest Nagyvárad tér 4. 1089
  • 2 Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Központ Budapest

Bevezetés: A kiégés a XXI. század orvoslásának egyik legnagyobb kihívást jelentő kérdése. Célkitűzés: A szerzők célul tűzték ki a magyarországi orvosok (n = 4784) kiégésmutatóinak felmérését, valamint e mutatók és a munkavégzés körülményeit érintő legmeghatározóbb aspektusok (munkaórák, ügyeleti munkavégzés, több munkahelyen való helytállás) összefüggéseinek elemzését. Módszer: Orvosok körében végzett országos, reprezentatív, online kvantitatív felmérés eredményeinek deskriptív elemzése. Eredmények: A vizsgálat azt mutatta, hogy hazai orvosok körében a teljesítményvesztés dimenziója a legmagasabb arányú, ezt követi az emocionális kimerülés, majd a deperszonalizáció faktora. A fiatal életkor (<35 év), a fekvőbeteg-ellátásban való munkavégzés, az ügyeleti munka, valamint a több munkahelyen való egyidejű helytállás a kiégés mindhárom dimenziójának meghatározó kockázati tényezője. Az orvos partner megléte a deperszonalizációt növeli, míg a gyerekszám protektív mindhárom aspektus esetében. Ugyanakkor a munka–család konfliktus a kiégést egyértelműen növelő tényező. Következtetések: A betegellátásra, a lakosság egészségi állapotának alakulására nézve jelentős hatású a kiégés. Az eredmények fényében a prevenció és az intervenció kulcsszerepű. Orv. Hetil., 2015, 156(14), 564–570.

If the inline PDF is not rendering correctly, you can download the PDF file here.

  • Freudenberger, H. J.: Staff burn-out. J. Soc. Issues, 1974, 30(1), 159–165.

  • Maslach, C.: A multidimensional theory of burn-out. In: Cooper, C. L. (ed.): Theories of Organizational Stress. Oxford University Press, Oxford, 1998.

  • Leiter, M. P., Shaughnessy, K.: The areas of worklife model of burnout: tests of mediation relationships. Ergonomia, 2006, 28(4), 327–341.

  • Shanafelt, T. D., Bradley, K. A., Wipf, J. E., et al.: Burnout and self-reported patient care in an internal medicine residency program. Ann. Intern. Med., 2002, 136(5), 358–367.

  • Prins, J. T., van der Heijden, F. M., Hoekstra-Weebers, J. E., et al.: Burnout, engagement and resident physicians’ self-reported errors. Psychol. Health Med., 2009, 14(6), 654–666.

  • Cimiotti, J. P., Aiken, L. H., Sloane, D. M., et al.: Nurse staffing, burnout, and health care-associated infection. Am. J. Infect. Control, 2012, 40(6), 486–490.

  • Durning, S. J., Costanzo, M., Artino, A. R. Jr., et al.: Functional neuroimaging correlates of burnout among internal medicine residents and faculty members. Front. Psychiatry, 2013, 4, 131.

  • Rydmark, I., Wahlberg, K., Ghatan, P. H., et al.: Neuroendocrine, cognitive and structural imaging characteristics of women on longterm sickleave with job stress-induced depression. Biol. Psychiatry, 2006, 60(8), 867–873.

  • Golkar, A., Johansson, E., Kasahara, M., et al.: The influence of work-related chronic stress on the regulation of emotion and on functional connectivity in the brain. PLoS ONE, 2014, 9(9), e104550.

  • Oosterholt, B. G., Van der Linden, D., Maes, J. H., et al.: Burned out cognition – cognitive functioning of burnout patients before and after a period with psychological treatment. Scand. J. Work Environ. Health, 2012, 38(4), 358–369.

  • Lee, R. T., Seo, B., Hladkyj, S., et al.: Correlates of physician burnout across regions and specialties: a meta-analysis. Hum. Resour. Health, 2013, 11, 48.

  • Shanafelt, T. D., Gradishar, W. J., Kosty, M., et al.: Burnout and career satisfaction among US oncologists. J. Clin. Oncol., 2014, 32(7), 678–686.

  • Dyrbye, L. N., Sotile, W., Boone, S., et al.: A survey of U.S. physicians and their partners regarding the impact of work-home conflict. J. Gen. Intern. Med., 2014, 29(1), 155–161.

  • Roberts, D. L., Shanafelt, T. D., Dyrbye, L. N., et al.: A national comparison of burnout and work-life balance among internal medicine hospitalists and outpatient general internists. J. Hosp. Med., 2014, 9(3), 176–181.

  • Grava-Gubins, I., Scott, S.: Effects of various methodologic strategies. Survey response rates among Canadian physicians and physicians-in-training. Can. Fam. Physician, 2008, 54(10), 1424–1430.

  • Maslach, C., Jackson, S. E., Leiter, M. P.: Maslach Burnout Inventory Manual. 3rd edition. Consulting Psychologist Press, Palo Alto, 1996.

  • Ádám, Sz., Mészáros, V.: Psychometric properties and health correlates of the Hungarian version of the Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey (MBI-HSS) among physicians. [A humán szolgáltató szektorban dolgozók kiégésének mérésére szolgáló Maslach Kiégés Leltár magyar változatának pszichometriai jellemzői és egészségügyi korrelátumai orvosok körében.] Mentálhigiéné és Pszichoszomatika, 2012, 13(2), 127–143. [Hungarian]

  • Firth, L., Mellor, D. J., Moore, K. A., et al.: How can managers reduce employee intention to quit? J. Manag. Psychol., 2004, 19(2), 170–187.

  • Warde, C., Allen, W., Gelberg, L.: Physician role conflict and resulting career changes. Gender and generational differences. J. Gener. Int. Med., 1996, 11(12), 729–735.

  • Ádám, Sz., Torzsa, P., Győrffy, Zs., et al.: Frequent occurance of level burnout among general practitioners and residents. [Gyakori és magas fokú kiégés a háziorvosok és a háziorvosi rezidensek körében.] Orv. Hetil., 2009, 150(7), 317–323. [Hungarian]

  • Ádám, Sz., Győrffy, Zs., Susánszky, É.: Physician burnout in Hungary: a potential role for work-family conflict. J. Health Psychol., 2008, 13(7), 847–856.

  • West, C. P., Shanafelt, T. D., Kolars, J. C.: Quality of life, burnout, educational debt, and medical knowledge among internal medicine residents. JAMA, 2011, 306(9), 952–960.

  • Buddeberg-Fischer, B., Klaghofer, R., Stamm, M., et al.: Work stress and reduced health in young physicians: prospective evidence from Swiss residents. Int. Arch. Occup. Environ. Health, 2008, 82(1), 31–38.

  • Tyssen, R., Vaglum, P.: Mental health problems among young doctors: an updated review of prospective studies. Harv. Rev. Psychiatry, 2002, 10(3), 154–165.

  • Coeck, C., Jorens, P. G., Vandevivere, J., et al.: ACTH and cortisol levels during residency training. N. Engl. J. Med., 1991, 325(10), 738.

  • Aminazadeh, N., Farrokhyar, F., Naeeni, A.: Is Canadian surgical residency training stressful? Can. J. Surg., 2012, 55(4), S145– S151.

  • Rada, R. E., Johnson-Leong, C.: Stress, burnout, anxiety and depression among dentists. J. Am. Dent. Assoc., 2004, 135(6), 788–794.

  • Sameer-ur-Rehman, Kumar, R., Siddiqui, N., et al.: Stress, job satisfaction and work hours in medical and surgical residency programmes in private sector teaching hospitals of Karachi, Pakistan. J. Pak. Med. Assoc., 2012, 62(10), 1109–1112.

  • Dyrbye, L. N., Varkey, P., Boone, S. L., et al.: Physician satisfaction and burnout at different career stages. Mayo Clin. Proc., 2013, 88(12), 1358–1367.

  • Arora, M., Asha, S., Chinnappa, J., et al.: Review article: burnout in emergency medicine physicians. Emerg. Med. Australas., 2013, 25(6), 491–495.

  • Hyman, S. A., Michaels, D. R., Berry, J. M., et al.: Risk of burnout in perioperative clinicians: a survey study and literature review. Anesthesiology, 2011, 114(1), 194–204.

  • Prins, J. T., Gazendam-Donofrio, S. M., Tubben, B. J., et al.: Burnout in medical residents: a review. Med. Educ., 2007, 41(8), 788–800.

  • Regehr, C., Glancy, D., Pitts, A., et al.: Interventions to reduce the consequences of stress in physicians: a review and meta-analysis. J. Nerv. Ment. Dis., 2014, 202(5), 353–359.

  • Fortney, L., Luchterhand, C., Zakletskaia, L., et al.: Abbreviated mindfulness intervention for job satisfaction, quality of life, and compassion in primary care clinicians: a pilot study. Ann. Fam. Med., 2013, 11(5), 412–420.

  • Chiesa, A., Serretti, A.: Mindfulness-based stress reduction for stress management in healthy people: a review and meta-analysis. J. Altern. Complement. Med., 2009, 15(5), 593–600.

Monthly Content Usage

Abstract Views Full Text Views PDF Downloads
Sep 2020 0 5 4
Oct 2020 0 2 3
Nov 2020 0 1 4
Dec 2020 0 7 10
Jan 2021 0 2 4
Feb 2021 0 6 9
Mar 2021 0 1 1