Bevezetés: A kiégés a XXI. század orvoslásának egyik legnagyobb kihívást jelentő kérdése. Célkitűzés: A szerzők célul tűzték ki a magyarországi orvosok (n = 4784) kiégésmutatóinak felmérését, valamint e mutatók és a munkavégzés körülményeit érintő legmeghatározóbb aspektusok (munkaórák, ügyeleti munkavégzés, több munkahelyen való helytállás) összefüggéseinek elemzését. Módszer: Orvosok körében végzett országos, reprezentatív, online kvantitatív felmérés eredményeinek deskriptív elemzése. Eredmények: A vizsgálat azt mutatta, hogy hazai orvosok körében a teljesítményvesztés dimenziója a legmagasabb arányú, ezt követi az emocionális kimerülés, majd a deperszonalizáció faktora. A fiatal életkor (<35 év), a fekvőbeteg-ellátásban való munkavégzés, az ügyeleti munka, valamint a több munkahelyen való egyidejű helytállás a kiégés mindhárom dimenziójának meghatározó kockázati tényezője. Az orvos partner megléte a deperszonalizációt növeli, míg a gyerekszám protektív mindhárom aspektus esetében. Ugyanakkor a munka–család konfliktus a kiégést egyértelműen növelő tényező. Következtetések: A betegellátásra, a lakosság egészségi állapotának alakulására nézve jelentős hatású a kiégés. Az eredmények fényében a prevenció és az intervenció kulcsszerepű. Orv. Hetil., 2015, 156(14), 564–570.
Freudenberger, H. J.: Staff burn-out. J. Soc. Issues, 1974, 30(1), 159–165.
Maslach, C.: A multidimensional theory of burn-out. In: Cooper, C. L. (ed.): Theories of Organizational Stress. Oxford University Press, Oxford, 1998.
Leiter, M. P., Shaughnessy, K.: The areas of worklife model of burnout: tests of mediation relationships. Ergonomia, 2006, 28(4), 327–341.
Shanafelt, T. D., Bradley, K. A., Wipf, J. E., et al.: Burnout and self-reported patient care in an internal medicine residency program. Ann. Intern. Med., 2002, 136(5), 358–367.
Prins, J. T., van der Heijden, F. M., Hoekstra-Weebers, J. E., et al.: Burnout, engagement and resident physicians’ self-reported errors. Psychol. Health Med., 2009, 14(6), 654–666.
Cimiotti, J. P., Aiken, L. H., Sloane, D. M., et al.: Nurse staffing, burnout, and health care-associated infection. Am. J. Infect. Control, 2012, 40(6), 486–490.
Durning, S. J., Costanzo, M., Artino, A. R. Jr., et al.: Functional neuroimaging correlates of burnout among internal medicine residents and faculty members. Front. Psychiatry, 2013, 4, 131.
Rydmark, I., Wahlberg, K., Ghatan, P. H., et al.: Neuroendocrine, cognitive and structural imaging characteristics of women on longterm sickleave with job stress-induced depression. Biol. Psychiatry, 2006, 60(8), 867–873.
Golkar, A., Johansson, E., Kasahara, M., et al.: The influence of work-related chronic stress on the regulation of emotion and on functional connectivity in the brain. PLoS ONE, 2014, 9(9), e104550.
Oosterholt, B. G., Van der Linden, D., Maes, J. H., et al.: Burned out cognition – cognitive functioning of burnout patients before and after a period with psychological treatment. Scand. J. Work Environ. Health, 2012, 38(4), 358–369.
Lee, R. T., Seo, B., Hladkyj, S., et al.: Correlates of physician burnout across regions and specialties: a meta-analysis. Hum. Resour. Health, 2013, 11, 48.
Shanafelt, T. D., Gradishar, W. J., Kosty, M., et al.: Burnout and career satisfaction among US oncologists. J. Clin. Oncol., 2014, 32(7), 678–686.
Dyrbye, L. N., Sotile, W., Boone, S., et al.: A survey of U.S. physicians and their partners regarding the impact of work-home conflict. J. Gen. Intern. Med., 2014, 29(1), 155–161.
Roberts, D. L., Shanafelt, T. D., Dyrbye, L. N., et al.: A national comparison of burnout and work-life balance among internal medicine hospitalists and outpatient general internists. J. Hosp. Med., 2014, 9(3), 176–181.
Grava-Gubins, I., Scott, S.: Effects of various methodologic strategies. Survey response rates among Canadian physicians and physicians-in-training. Can. Fam. Physician, 2008, 54(10), 1424–1430.
Maslach, C., Jackson, S. E., Leiter, M. P.: Maslach Burnout Inventory Manual. 3rd edition. Consulting Psychologist Press, Palo Alto, 1996.
Ádám, Sz., Mészáros, V.: Psychometric properties and health correlates of the Hungarian version of the Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey (MBI-HSS) among physicians. [A humán szolgáltató szektorban dolgozók kiégésének mérésére szolgáló Maslach Kiégés Leltár magyar változatának pszichometriai jellemzői és egészségügyi korrelátumai orvosok körében.] Mentálhigiéné és Pszichoszomatika, 2012, 13(2), 127–143. [Hungarian]
Firth, L., Mellor, D. J., Moore, K. A., et al.: How can managers reduce employee intention to quit? J. Manag. Psychol., 2004, 19(2), 170–187.
Warde, C., Allen, W., Gelberg, L.: Physician role conflict and resulting career changes. Gender and generational differences. J. Gener. Int. Med., 1996, 11(12), 729–735.
Ádám, Sz., Torzsa, P., Győrffy, Zs., et al.: Frequent occurance of level burnout among general practitioners and residents. [Gyakori és magas fokú kiégés a háziorvosok és a háziorvosi rezidensek körében.] Orv. Hetil., 2009, 150(7), 317–323. [Hungarian]
Ádám, Sz., Győrffy, Zs., Susánszky, É.: Physician burnout in Hungary: a potential role for work-family conflict. J. Health Psychol., 2008, 13(7), 847–856.
West, C. P., Shanafelt, T. D., Kolars, J. C.: Quality of life, burnout, educational debt, and medical knowledge among internal medicine residents. JAMA, 2011, 306(9), 952–960.
Buddeberg-Fischer, B., Klaghofer, R., Stamm, M., et al.: Work stress and reduced health in young physicians: prospective evidence from Swiss residents. Int. Arch. Occup. Environ. Health, 2008, 82(1), 31–38.
Tyssen, R., Vaglum, P.: Mental health problems among young doctors: an updated review of prospective studies. Harv. Rev. Psychiatry, 2002, 10(3), 154–165.
Coeck, C., Jorens, P. G., Vandevivere, J., et al.: ACTH and cortisol levels during residency training. N. Engl. J. Med., 1991, 325(10), 738.
Aminazadeh, N., Farrokhyar, F., Naeeni, A.: Is Canadian surgical residency training stressful? Can. J. Surg., 2012, 55(4), S145– S151.
Rada, R. E., Johnson-Leong, C.: Stress, burnout, anxiety and depression among dentists. J. Am. Dent. Assoc., 2004, 135(6), 788–794.
Sameer-ur-Rehman, Kumar, R., Siddiqui, N., et al.: Stress, job satisfaction and work hours in medical and surgical residency programmes in private sector teaching hospitals of Karachi, Pakistan. J. Pak. Med. Assoc., 2012, 62(10), 1109–1112.
Dyrbye, L. N., Varkey, P., Boone, S. L., et al.: Physician satisfaction and burnout at different career stages. Mayo Clin. Proc., 2013, 88(12), 1358–1367.
Arora, M., Asha, S., Chinnappa, J., et al.: Review article: burnout in emergency medicine physicians. Emerg. Med. Australas., 2013, 25(6), 491–495.
Hyman, S. A., Michaels, D. R., Berry, J. M., et al.: Risk of burnout in perioperative clinicians: a survey study and literature review. Anesthesiology, 2011, 114(1), 194–204.
Prins, J. T., Gazendam-Donofrio, S. M., Tubben, B. J., et al.: Burnout in medical residents: a review. Med. Educ., 2007, 41(8), 788–800.
Regehr, C., Glancy, D., Pitts, A., et al.: Interventions to reduce the consequences of stress in physicians: a review and meta-analysis. J. Nerv. Ment. Dis., 2014, 202(5), 353–359.
Fortney, L., Luchterhand, C., Zakletskaia, L., et al.: Abbreviated mindfulness intervention for job satisfaction, quality of life, and compassion in primary care clinicians: a pilot study. Ann. Fam. Med., 2013, 11(5), 412–420.
Chiesa, A., Serretti, A.: Mindfulness-based stress reduction for stress management in healthy people: a review and meta-analysis. J. Altern. Complement. Med., 2009, 15(5), 593–600.